Компанията показа реални бизнес процеси пред ученици
в рамките на инициативата „Мениджър за един ден“ и кариерен форум „Професиите
на бъдещето“
 |
| Албена Колячева |
Като част от дългосрочния
ангажимент на Нестле България да предлага възможности за работа и учене на
младите хора у нас, компанията се включи в кариерен форум „Професиите на
бъдещето“ и „Мениджър за един ден“ на Джуниър Ачийвмънт.
Защо е важно да открием
смисъла в работата си, за да се чувстваме пълноценни на работното си място? Отговорът
на този въпрос даде Албена Колячева в рамките на кариерния форум „Професиите на
бъдещето“ пред повече от 350 младежи. Албена е част от най-голямата компания за
производство на храни и напитки в света Нестле и отговаря за стратегическото
развитие на група продукти с марката MAGGI® и маркетинга на бранда на Югоизточния
пазар – България, Румъния, Сърбия, Косово, Северна Македония, Хърватска,
Словения, Босна и Херцеговина и Черна гора.
“Това, което научих, докато се изкачвах по
стълбичката на успеха в моя професионален път, е, че когато правиш това, което
обичаш, постигаш целите си с лекота. Точно това послание бих искала да предам
на младите хора, които все още търсят своето кариерно развитие“, сподели Албена
Колячева.
Отговаряйки за 9 държави
в Европа, тя изтъкна предимствата на дистанционната работа, гъвкавото работно
време и работата с виртуални екипи, като по този начин всеки служител може
постигне баланс между работата и личното време.
Четирима ученици/студенти
влязоха в ролите на мениджъри от компанията в „Мениджър за един ден“, инициатива,
в която Нестле България участва за поредна година.
Пресиана, Александра,
Християна и Димитър научиха какво е да се грижиш за репутацията и устойчивото
развитие на компанията или да следиш за финансовите резултати на Нестле у нас. Те
заеха мястото на Христина Косева – Мениджър Финансов контрол в Нестле България,
Мария Христова-Швец – Мениджър Вътрешни комуникации и Координатор Европейски
въпроси, Цветелина Илиева – Мениджър Управление и привличане на таланти и
Веселка Петрова – Ръководител в Правен отдел. Позицията на Цветелина Илиева,
Мениджър Привличане и управление на таланти за Нестле Югоизточен пазар, се
нареди на второ място сред най-желаните по време на тазгодишното издание на
инициативата с общо 41 кандидати.
„Това, което научих днес,
е, че за да се развия успешно в професионалния си път, едно от ключовите
качества, върху които трябва да наблягам, са комуникационните умения. Прекарах
ден, изпълнен с много срещи, и останах приятно изненадана, че ежедневието на
един мениджър може да е толкова интересно и разнообразно.“ Сподели Александра
Илиева, ученичка, която също беше част от „Мениджър за един ден“ в Нестле
България.
Няма коментари:
Публикуване на коментар