"Дарби" ще посрещне петата си годишнина в нов офис

На пл. "Света Неделя" 4 отваря врати новият офис на образователната институция „Дарби” и там се обединяват, под един покрив, всички нейни направления

Земята на площад "Света Неделя" 4, която днес е собственост на Светия Синод е дарена на Манастир „Св. Иван Рилски”, а по – късно, със съдействието на частни спомоществуватели на Българската православна църква е построена и самата сграда.

Благодарение на сътрудничеството между „Дарби” и Светия Синод, под един покрив ще се съберат Бизнес гимназия и професионален колеж „Евростандарт”, Езиков департамент към Дарби Колидж и Консултантска къща за образование в чужбина „Дарби”.

Основни цели на образователната институция „Дарби” е да възпитава у младите хора духовност и постижения на високи академични резултати. Всеки прекрачил прага на нашия нов дом, ще има възможността да се възползва от широката палитра от услуги и професионални консултации на професионалисти с дългогодишен опит в сферата на образованието – от подготовка за кандидатстване след 7 клас, до правилния избор на университет в България или чужбина.

Английска бизнес гимназия „Евростандарт” организира курсове за подготовка за кандидатстване след 7 клас, както и подготвителни курсове за матура след 12 клас.

Освен тези услуги, всеки млад човек, решил да се развива професионално с сферата на икономиката и дизайна, може да продължи образованието си след 7 клас в Евростандарт.

С повече от 15 – годишния си опит, нашите преподаватели подготвят успешно специалисти по специалностите Банково дело, Икономика и мениджмънт, Икономическа информатика и Бизнес администрация.

През 2011г, в „Евростандарт” се откриха и две много перспективни специалности – Графичен дизайн и Компютърна графика.

Всеки, който иска да продължи обучението си и да получи професионална диплома след 12 клас, може да направи това, в Бизнес колеж „Евростандарт”, в специалностите Икономика, Дизайн и Туризъм.

Освен средното образование, едно от най – важните решения за младите хора, решили да продължат обучението си в чужбина е и езиковата компетентност. В новия дом на Дарби, можете да намерите и Езиковия департамент към Дарби Колидж –лидер в подготовката на международните сертификати по английски език IELTS (среден резултат 7.5) и TOEFL (среден резултат 114).

Освен сертификатни курсове, езиковият департамент организира и курсове за деца и възрастни, който искат да получат знания по английски, немски, френски, руски и др. езици.

Както Бизнес колеж „Евростандарт”, така и Езиков департамент „Дарби Колидж” са одобрени за доставчици по ОПРЧР, за професионални и ключови компетентности.

Едно от основните звена на Дарби, обединяващо всички останали наши дейности е Консултантска къща за образование в чужбина Дарби.

За младите хора и техните родители, решили да продължат средното си образование или да повишат езиковата си компетенция в чужбина, консултантите на Дарби са винаги насреща за професионален съвет за най – правилен избор.

Независимо дали сте решили да завършите средното си образование в България или в чужбина и дали сте се подготвили за необходимия Ви сертификат по език в България или чужбина, Дарби работи с всички млади хора, който искат най – доброто за себе си.

Консултантите за висше образование на Дарби имат дългогодишен опит в кандидатстването и подбора на университети, който са най – подходящи за всяка отделна индивидуалност.

Основните цели на образователната институция Дарби е да работи за всеки, според неговите специфични изисквания, възможности и желания. Доверете ни се, както направиха вече много млади хора и техните родители през годините.

България внася висококвалифицирани специалисти

България вече внася инженери, лекари, IT специалисти, строители и дори юристи от Турция, Русия, Индия, Украйна, Сърбия, Канада и др.У нас обаче се търсят повече специалистите не  с висше образование, а с професионално. 

569 разрешения за работа на чуждестранни граждани е издала агенцията по заетостта  през м. г.  От началото на 2012 г. издадените разрешителни за вносни кадри са общо 269.

„Цели сектори на икономиката изпитват остър глад за технически кадри със специализирана подготовка и определена квалификация. Сред тях са заварчици, шивачки, асансьорни техници, електротехници", съобщи зам.председателят на БСК Камен Колев. По думите му бизнесът може да „внесе" специалисти от Македония, Молдова, Сърбия и др.страни, чрез т.нар. синя карта, която  е въведена с директива за страните членки на ЕС през м.г. 

Документът се дава само за специалисти от трети страни след разрешение от Агенцията по заетостта и дирекция „Миграция" към МВР. 

Наетите кадри трябва да получават заплата поне един път и половина над средната за страната.

Съюзът на пивоварите инициира седмица на спорта

Спортът е по-добрият начин децата да пораснат

На 2 юли, от 10.45 часа, в комплекса „Спортна София” в Борисовата градина, София, Съюзът на пивоварите в България ще обяви официалния старт на кампанията „Спортът е по-добрият начин децата да пораснат”. 

С инициативата „Седмица на спорта” – от 2 до 8 юли, която се организира по идея на Съюза на пивоварите, стартира тазгодишното издание на кампанията за превенция експериментирането с алкохол от лица под 18 години. Партньори са Министерство на физическото възпитание и спорта, Дневният консултативен център за деца, юноши и родители към ПИЦ по ПН–София, Асоциация „Солидарност”. 

В дните от 2 до 8 юли според реда на записване на  желаещите и капацитета на терените, всеки ден от 10 до 13 часа и от 17 до 20 часа безплатно ще могат да се ползват тенис масите, зоната за петанк и едно мултифункционално игрище в комплекса „Спортна София”. На посетителите се предлагат спортни забавления, демо участия, анимация и професионални консултации, подходящи за цялото семейство.  

Главният секретар на Съюза на пивоварите Ивана Радомирова коментира: „Вярваме, че особено когато тийнейджърите са във ваканция, те трябва да имат привлекателна алтернатива за заниманията си извън дома. Ролята ни като родители, институции и общество е да създадем потребност и научим децата да спортуват. Съюзът на пивоварите като браншова организация, която развива добри практики за корпоративна социална отговорност, ще подпомага този процес.“

Кампанията на Съюза на пивоварите „Спортът е по-добрият начин децата да пораснат” е включена в пакета от ангажименти на индустрията, подкрепящи Европейската стратегия за намаляване вредите от алкохола. От три години в сътрудничество с Дневния консултативен  център за деца, юноши и родители към ПИЦ-София  и НПО Солидарност Съюзът на пивоварите реализира образователната кампания „Родители, разговаряйте с детето си за алкохола». Тази година инициативата продължава в партньорство с Министерство на физическото възпитание и спорта и общински институции. Целта е да се предложат спортни дейности за цялото семейство, като част от подходите за превенция употребата на алкохол от тийнейджъри.

Половината от българските полицаи имат здравословни проблеми

Полицаите у нас са  недоволни от заплатите си, имат здравословни проблеми и са песимисти за кариерното си развитие, сочат  обобщените данни от социологическото проучване "Мотивация на българския полицай - актуално състояние и рискове", проведено по поръчка на Синдикалната федерация на служителите в МВР. То е първото по рода си независимо изследване на сектор "Сигурност", по думите на Валентин Попов, председател на синдиката . Изследването е направено в края на миналата и началото на тази година сред 585 полицаи. "Голямата част от тях са в активна възраст - между 30-40 г., преобладаващата част - с висше и средно специално образование, доходите на домакинствата им са около средните - между 600 и 1200 лв..В изследването са включени полицейски служители от секторите "Гранична полиция", "Специализирани полицейски сили" (жандармерия), "Охранителна полиция", "Криминална полиция" и "Борба с организираната престъпност".

Половината полицаи са със здравословни проблеми.Най-малко заболявания имат работещите в "Борба с организираната престъпност", а най-много служителите в жандармерията. Около 1/4 са с хипертония, развита след постъпването им в полицията. Всеки десети полицай е с язва или сърдечно-съдови заболявания, почти толкова са и с бъбречни заболявания. Всеки седми има по повече от едно хронично заболяване. Въпреки това 60% от полицаите не са ползвали болнични през последната година.

Основната заплата и заплащането на извънредния труд на полицаите също са далеч от желаното според мнозинството. Всеки 9 от 10 полицаи работят извънредно. В същото време всеки трети от тях се съмнява, че извънредният му труд се заплаща коректно.

8% от полицейските семейства живеят с месечен доход до 600 лева, а 32% от 601 и 900 лева. Около 34% имат доход от 900 до 1200 лева.

МВР служителите са песимисти по отношение на кариерното си развитие. Всеки четвърти полицай не е преминал никаква форма на обучение след постъпване в системата.Те отчитат, че възможностите да растат в кариерата не са свързани с техните лични качества и усилия. 58% от служителите на реда са на мнение, че за да израснат кариерно, трябва да имат връзки с висшестоящите.

Изследването регистрира безпрецедентно ниско равнище на удовлетвореност на полицаите от обезпечеността им със задължителното за работата им оборудване, облекло, снаряжение, бронежилетки, компютри, автомобили и гориво за тях. Охранителната полиция и Граничната полиция са най-недоволни от липсата на хартия и канцеларски материали.

47% от полицаите твърдят, че върху тях е оказван нерегламентиран натиск от страна на началниците им.  Най-често споменаваната форма на натиск е отказът от поемане на отговорност от висшестоящите, изкуствените бюрократични спънки, изискването за отчитане на резултати и "чадърът" върху определени случаи.

Българите пак с най-ниски заплати в ЕС

Страната ни е на дъното и по минимална работна заплата 

Средната брутна работна заплата на пълно работно време в България за 2010 г. е най-ниска от всички 27 страни-членки на ЕС. Това сочат последните данни на Евростат за заплатите и разходите на труд в Евросъюза. Българинът е получавал средно за година 4 395 евро, което е най-нисък показател в ЕС, докато в датчанина -58 640 евро на година.
Сред най-добре заплатените европейци са германците - средногодишно 42 500 евро, белгийците, - 43 400 евро, финландците и шведите с  по 40 000 евро и др. По-добре от нас са били заплатени и в Румъния - 5 891 евро, в Литва - 6 735 евро, Латвия - 8 596 евро, Естония - 9 712 евро на година и др.
България е на дъното и по минимална работна заплата - 138 евро, докато в Румъния тя е 162 евро. 
В Люксембург минималната работна заплата е 1 800 евро на месец, а в Дания, Холандия, Франция и Белгия минималната работна заплата варира около 1 500 евро. България и Люксембург са в двата края на обхвата и за покупателната способност на европейците - 1 495 евро в Люксембург и 272 евро в България.
Средните почасови разходи за труд варират от 40 евро в Швеция, 38 евро в Дания, 37,7 евро в Белгия - до 3,1 евро в България и 4,2 евро в Румъния. Тези цифри включват не само компенсация за служителите, но и разходи за професионално обучение, други разходи, данъци и субсидии, направени или получени от предприятието.
В тази класация Малта е с най-голям дял на разходите, разпределени за заплати - 92%. В Швеция, Франция и Белгия делът за надници и заплати е около 67%. България заедно с Румъния, Латвия, Литва и Унгария отново е в дъното на ЕС по този показател, като делът на разходите за труд, разпределен за заплати - варира между 5 и 10 %.
Делът на служителите, които се считат за лица с ниски доходи е най-висок в Латвия - 30%. Повече от един на всеки четири служители в България, Румъния и Литва също се отчитат като служители с ниски доходи, показва анализът на Евростат.
Жените са  по-ниско платени от мъжете средно с около 16-17% през 2010 г. в рамките на целия ЕС, отчита още изследването на Евростат. Най-големи разлики в заплащането между мъжете и жените са отчетени в Естония, Чехия и Австрия - средно около 25%. Най-малко пропуски по този показател са открити в Словения, Малта, Италия и Белгия.
България заедно с Литва, Португалия, Швеция и Франция се намира в "златното сечение" по отношение заплащането мъже-жени.
 Изследването отчита, че много от жените работят на непълно работно време или по нетипични договори, което може да има отрицателно въздействие върху тяхното заплащане, кариерно развитие, възможности за издигане и пенсии. ЕС се стреми да насърчи равните възможности, като се предвижда премахване на разликите в заплащането на мъжете и жените, сочи изследването на Евростат. Стратегия за равенство между жените и мъжете /2010-2015/ бе приета от Европейската комисия през септември 2010 г., припомня европейската статистическа агенция.(БТА)

Българското училище обучава малък елитарен кръг от деца и широка посредствена маса

Учениците не се справят с овладяването на българския език, математиката и информационните технологии. По данни от международните изследвания 42% от учениците у нас имат проблем с родната реч. За сравнение: в Европейския съюз този процент е 19,6. Други 47,1 на сто от нашите деца са в графа „неграмотни" по математика (за ЕС процентът е 22,2). А едва 36 на сто имат добри познания по информационни технологии (в ЕС - 64%).

Младите хора у нас излизат най-късно на пазара на труда - на 22 години, докато в Европа тази възраст е 20. Самонаетите (от 25 до 29 г.) са 5,7 на сто, докато в Румъния -11,4, а в ЕС средният процент е 8,7%.

Работната сила у-нас е 12,4 % с начално образование, 60,5% със средно, а 27,1% с висше.

Образователните институции у нас са неконкурентоспособни. А науката ни е в критичния минимум на преживяването си.

Това са част от основните изводи за състоянието на просветата и науката у нас, които бяха обсъдени на първия Съвет по образование и наука към президента Росен Плевнелиев. 
И след като в продължение на три часа изслуша министри, политици, синдикалисти, бизнесмени и представители на неправителствени организации президентът

 заключи, че каквото сега се реши да се промени в системата, ще има ефект след 10 г. И даде пример, че ако сме знаели преди години да инвестираме повече в „свободни агнета, които да отглеждаме по ливадите в планините", сега сме щели да ги продадем на Катар.

Плодовете и зеленчуци пълни с отрови-вносните

Това стана ясно след  изследване, разпространено чрез Системата за бързо предупреждение за храни и фуражи RASFF. От Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ) уточниха, че най-многобройни - 247, са сигналите в категория “храни”.

България е обявила 12 нотификации към RASFF за забрана на внос на плодове, зеленчуци, билки и подправки, както и за проследяване на риба и рибни продукти, поради риск за човешкото здраве.

В 7 партиди пресни чушки  и в 1 партида със замразени домати от Турция били открити остатъчни пестициди. Вреден химикал имало и в турски люти чушки и сушени сладки чушки от Перу.

Недеклариран сулфит е открит в сушени кайсии от Италия и метличина от Турция. Остатъчни пестициди са хванати в тикви от Португалия, круши от Холандия и грозде от Перу.

Наличие на причиняващата заболявания бактерия Bacillus Cereus пък е установена в мариновано тофу (соево сирене) в стъклени буркани, внос от Тайван.

Засечени са забранени субстанции и в 5 вида месо и месни продукти. Това са заешко месо от Китай, свинско месо  от Франция, телешки гулаш от Австрия и замразено конско месо от Обединеното кралство.

От австрийска наденица стърчали костици и метал. При лабораторни анализи са установени и недопустими за консумация съставки в риба от Испания и Франция. В замразена синя акула от Иберийския полуостров имало живак, а хистамин - в рибни консерви.

В списъка с вредни храни фигурират фъстъци от Аржентина и кайсиеви ядки от Турция, с наличие на афлатоксини.

В групата на вредните комбинирани фуражи влизат заразени смески за птици, произведени в Германия, Швеция, Унгария и Холандия.

-----

При покупка да се избягват ядки от Нигерия и Сиера Леоне, охладени и замразени риби от Индия, Испания, Мароко и Аржентина, пилешко месо от Обединеното кралство, пресни миди от Тунис,  рафинирано слънчогледово олио от Русия,  гръцки нектар от нар, съдържащ забраненото Е122, както и минерална вода от Италия с арсен.

Несебър и Созопол представиха съвместна изложба в града на ЮНЕСКО

Дни след подписването на примирието между Несебър и Созопол в града на ЮНЕСКО бе открита съвместната изложба „Музика, танц, театър в древността”, включваща находки и от двата старинни града. Кметът на Община Несебър Николай Димитров, директорката на Музей „Старинен Несебър” Петя Кияшкина, директорът на  Археологически музей – Созопол Димитър Недев, дългогодишния проучвател на Некропола на Аполония доц. Кръстина Панайотова и директорът на НАИМ при БАН доц. Людмил Вагалински се събраха на 18 май, за да открият изложбата, посветена на Международния ден на музеите, който тази година премина под мотото „Музеите в един променящ се свят: Нови предизвикателства, нови вдъхновения”.

Петя Кияшкина сподели с присъстващите, че изложбата е съвместно дело на Музей „Старинен Несебър” и Археологически музей – Созопол, който безвъзмездно е предоставил едни от най-ценните си експонати. И двата музея са подбрали интересни паметници, подчинени на голямата тема за изкуството в древността, като повечето от тези паметници са открити през последните години при археологически проучвания в некрополите на двата града.

Кметът Николай Димитров, поздрави всички работещи в музейното дело с Международния ден на музеите. Той изказа радостта си, че двата старинни града са се обединили, за да покажат своите ценности, някои от които със световно значение. Градоначалникът допълни, че пожеланията отправени към кмета на Созопол по време на примирието, с подарената кирка да открият още нови находки, са се сбъднали, защото само преди дни, в Созопол бе открита стара винарна. Николай Димитров пожела още много находки и в двата древни града, както и много бъдещи успехи на съвместната им изложба, която освен на местно, да бъде показана и на национално равнище. В отговор на това, доц. Вагалински допълни, че вече има идея през есента, изложбата „Музика, танц, театър в древността” да гостува на Националния археологически музей в София, където да бъде изложена редом с много други значими предмети от историята на България.

Един от най-интересните предмети от Несебър, представен на изложбата е сиринкс, изработен от бронз, който бе открит преди две години в некропола на града. Сред експонатите, собственост на Несебърския музей, най-впечатляващи са различните теракотови статуетки – на жени, държащи тимпан, танцуващ Ерос, протоме на жена с две танцуващи фигури и др. Чашите с релефна украса, т.н. мегарски чаши (ІІ век пр. Хр.), също са притежание на Несебърския музей.

Созополският Археологически музей представи в изложбата едни от най-ценните си експонати от богатата си колекция червенофигурни съдове. Двата кратера от първата половина на ІV век пр. Хр. показват сцени с танцуващи младежи и девойки, а върху каликса-кратер е изобразена сцена на седяща и свиреща на тимпан девойка и друга танцуваща права. Особено ценно е ойнохоето от края на V век пр. Хр. с изобразени Музите, покровителките на изкуствата, дело на Еретрийския художник. За изложбата в Несебър Созополският музей е подбрал и няколко теракотови статуетки, сред които особено впечатляват двете акробатки. В изложбата може да бъде видяна и единствената открита досега в България флейта, изработена от кост, датираща се в V век пр. Хр. Освен с богатите експонати, изложбата впечатлява и с начина на експониране и аранжировка, дело на художника Георги Гьонев.

Изложбата „Музика, танц, театър в древността” ще остане в Археологическия музей на Несебър до месец ноември, за да може да бъде видяна от многобройните туристи, посещаващи музея през лятото, а също така и от специалистите по антична археология, които ще се съберат в началото на месец октомври в Несебър за Международната конференция „Античните некрополи по Черноморското крайбрежие”.

Държавната комисия по хазарта ще събира статистическа информация за хората пристрастени към хазарта у нас

Скоро ще започнем да събираме статистическа информация за броя на хазартно зависимите в България", съобщи Десислава Панова, главен секретар на Държавната комисия по хазарта (ДКХ). Това е една от дейностите по проект по оперативна програма „Административен капацитет”, чрез който трябва да се въведе електронно управление във ведомството..

У нас до момента  няма данни колко са хазартно пристрастените хора. Затова и в новия Закон за хазарта не са заложени конкретни мерки в тази посока, съобщи председателят на Държавната комисия по хазарта (ДКХ) Калоян Кръстев.Той за пример посочи Норвегия, където е установено, че 2% от населението имат зависимост към залаганията. В развитите държави освен недопускането до игралните зали се прилага също ограничаване на допустимия залог на зависимите - например до 50 евро, а също и лечение в комуни или с професионални терапевти.В тази връзка направи и уговорката, че на по-късен етап в закона може да се разпишат ограничения така, че пристрастените да не бъдат допускани в казината и игралните зали у нас. "Както хората се пристрастяват към алкохол и наркотици, лекарства, има и хазартна зависимост. Тези хора се разболяват и трябва да им се помогне, да не се оставят да си проиграят къщата, колата, всичко да разпродадат, за да залагат. Трябва да им се помогне те сами да осъзнаят, че имат проблем, и да залагат по такъв начин, че да не си провалят целия живот. Ще се търсят  възможности за лечение на зависимите хора. ", каза той. Тепърва обаче предстои обсъждане дали ДКХ ще следи за това, или това задължение ще бъде вменено на организаторите на различни игри. 

Новият закон за хазарта предстои да влезе в сила от 1 юли 2012 г., но в него не са предвидени никакви мерки спрямо зависимите. Единствените текстове, които имат някакъв превантивен характер, са забрана за допускане до залите на лица под 18 г., а също и забрана организаторите на хазарт да отпускат заеми на играчите. Често обаче в близост до залите работят заложни къщи, които раздават кредити.

.

-------

Междувременно стана ясно, че вече има доста ужилени от чуждестранни фирми, които организират хазартни игри в България. Обикновено става въпрос за чужди сайтове, чиито сървъри са базирани извън страната, в които можело непрекъснато да се правят залози в реално време.

„Получаваме десетки жалби от хора, които са спечелили, но не са получили това, което очакват, или само 1/3 или 1/4 от цялата сума”, коментира Кръстев

Имало и оплаквания и от злоупотреба с лични данни, но според сега действащия закон няма държавен контрол върху тези оператори и затова се стигало до такива ситуации.

  

Български майки се включиха в подобряване на рекорд на Гинес

35 майки с екосъзнание се включат в светoвната инициатива „The Great Cloth Diaper Change” и да помогнат за подобряването на световния рекорд за масова едновременна смяна на многократни пелени.

Най-важното и основно изискване, за да бъде признато българското участие в опита за подобряването на световния рекорд, е да има не по-малко от 25 родители, всеки от тях сменящ пелена на едно дете не по-високо от 99 см., което и бе спазено.

След произведения със свирка сигнал точно в 19:30 местно време, всяка от майките трябваше да вдигне ръката си, показвайки многократната пелена, която предстои да обуе на детето си. Точно в този момент започна Смяната.

От участничките не се изисква бързина. Важно е единствено всяко от бебетата да бъде преобуто в текстилна пелена, а не в еднократна. Това е едно от другите основни изисквания, за да бъде зачетено участието на всеки един в опита за подобряването на рекорда на Гинес.

Когато всички майки бяха готови със смяната на пелените, беше даден повторно сигнал, след който всяка от тях трябваше да вдигне детето си, вече преобуто в многократната пелена.(

В края на инициативата в център „Естествени идеи”, беше разиграна томбола, наградите за която – осигурени от различни фирми производители и вносители на многократни пелени в България.

След като българското участие в опита за подобряване на Световния рекорд за най-голямата масова едновременна смяна на пелени бъде официално призната, всяка от българските участничкит ще получи сертификат от Гинес.

Организаторите и всички участници споделят една надежда – общият брой на взелите участие във Великата смяна на многократни пелени през 2012 година от цял свят да е надминал броя на участниците в миналогодишната инициатива.

Опит за подобряване на миналогодишния световен рекорд за най-голямото масово едновременно сменяне на многократни пелени

През 2011г. в инициативата се включиха 5 026 еко настроени родители от 127 града в общо 5 страни по света.

Тази година инициативата ще се проведе отново на 21.04.т. г. За пръв път България ще се включи в  нея.

Организатор за страната ни е ценъра „Естествени идеи”, начело на който стои първата сертифицирана дула в България – Олга Дукат. В смяната на текстилни пелени ще се включат и различни фирми вносители и производители на многократни пелени, които ще осигурят много подаръци за всички ентусиасти.

Родителите, желаещи да вземат участие , ще се съберат в 19:00 часа в център „Естествени идеи” на ул. „Московска” 27Б.

Тези от тях, които разполагат с многократни бебешки пелени, и искат да ги подарят или разменят за други, ще получат възможността да го направят след като приключи едновременното сменяне на пелени.

--------

Историята на инициативата започва през 2011 година, когато Джуди Аагард, една от собствениците на Tiny Tots (калифорнийска семейна компания, посветена на природосъобразното родителство) проявява желание да отбележи Деня на Земята, организирайки фирмено-семейно парти.

Много бързо това желание прераства в мечта да се постави световен рекорд за масово едновременно сменяне на текстилни пелени. Идеята е реализирана през 2011 от малка група ентусиасти, които имат желанието да покажат, че многократните пелени са една съвсем реална алтернатива за днешните семейства. 

Фалшиви продукти за растителна защита заливат Европа

Основен пазар за паралелната търговия са страните от Южна и Източна Европа

 На събитието, по повод заплахата от зачестилия поток на фалшиви продукти за растителна защита към Европа, организирано от Асоциация „Растителнозащитна индустрия“ България (АРИБ), представители на частния и държавния сектор обсъдиха текущата статистика и възможностите за борба срещу заплахата.

По последни данни на Европейската асоциация за растителна защита  между 5 и 10% от всички пестициди, използвани в Европа, са фалшификати, идващи от Китай. Основният пазар за тяхното разпространение са страните от Южна и Източна Европа, които са и най-големите производители на земеделска продукция на Стария континент. България не прави изключение, макар че все още няма точни данни какво е годишното потребление на фалшификати  у нас.

Според Европейската асоциация за растителна защита именно продуктите за растителна защита са сред едни от най-регулираните продукти в рамките на ЕС и тестовете за тяхното признаване отнемат значително време. Това е и причината производителите на фалшификати да са съсредоточени извън ЕС-основно в Азия. 

Фалшификатите обикновено достигат до Европа по въздух или по вода, а за да преминат безпроблемно митническите проверки, се транспортират обикновено без етикети. Много често това са високо токсични и лесно запалими субстанции, които се превозват без каквито и да било предпазни мерки.

Вносът им се извършва или в малки опаковки с необходимите етикети, или чрез големи пратки, подлежащи на препакетиране и етикиране, които сами по себе си могат да бъдат както усъвършенствани фалшиви копия, така и нискокачествени ментета. Поради тази причина е засилен контролът и върху куриерските фирми, защото в последно време те са използвани за пренос на забранените субстанции.В България фалшификатите влизат през Турция и Сърбия.

Използването на тези продукти е заплаха за фермерите, които ги прилагат, за околната среда и произвежданата продукцията, а така също и за хората, които като крайни потребители, са изложени на все по-увеличаващ се риск от стомашно-чревни проблеми, обриви или други реакции, които се предизвикват от натравяне. 

Затвор за търговия с опасни пестициди поискаха фирмите от бранша за растителна защита. ради огромните рискове, които носи използването на фалшиви продукти в нивите, предстои криминализиране на злоупотребата с тях, съобщи зам.-директорът на Българската агенция за безопасност на храните Антон Величков. Законодателството ни сега предвижда глоби за нарушителите. Фермерите, които употребяват такива препарати, се наказват със санкция, която варира от 2400 до 5000 лв.

От трафика на фалшиви пестициди престъпните организации печелят по 1 млрд. евро всяка година, са пресметнали от Европол.

------

Членове на Асоциация Растителнозащитна Индустрия България (АРИБ)  са дъщерни фирми и търговски представителства на световните лидери в разработването, производството и предлагането на качествени и иновативни продукти за растителна защита.

АРИБ е член на Европейската асоциация за растителна защита (ECPA) и работи за прилагането на европейските политики и законодателство в България, които насърчават изследователската дейност и иновациите, подпомагат индустрията да се развива ефективно, защитават интелектуалната собственост и поощряват въвеждането на нови ехнологии и практики.

Една от дейностите на Асоциация “Растителнозащитна индустрия” България е насочена основно към повишаване информираността на фермерите в България за опасностите и рисковете, които крие използването на фалшиви продукти за растителна защита. Асоциацията поддържа и гореща телефонна линия, на която всеки може да подаде сигнал при съмнение за нелегален препарат – 0800 18 112.

"Спешна помощ" във всеки квартал на София иска Столичната община

Тя има готовност да предостави помещения на "Спешна помощ" във всичките 28 общински поликлиники, съобщи Йорданка Фандъкова.

Тя напомни, че Центърът за спешна медицинска помощ е на пряко подчинение на здравното министерство. Кметството обаче финансира осигуряването на денонощна неотложна помощ в четирите общински многопрофилни болници.

През миналата година в тях са прегледани 18 110 софиянци. В бившето XXXIДКЦ в район „Нови Искър" пък вече има изнесен екип на „Спешна помощ", а кметството е отдало безвъзмездно помещението.

Виртуално изложение ”Частни училища 2012 “

Българската асоциация на частните училища организира първото в България Виртуално изложение ”Частни училища 2012 “, което ще бъде позиционирано на интернет адрес: www.bachu-virtual.com и ще се проведе на 21, 22 и 23 март 2012 г. с повторение на 3, 4 и 5 септември 2012 г. На посочените дати посетителите могат да установяват онлайн скайп контакти с участниците в изложението – частни училища и детски градини.

БАЧУ пое отговорността първа да предложи на българската общественост един нов, модерен начин на представяне на частните детски градини, училища и гимназии в отговор на съвременните тенденции за достигане до младите хора и техните родители чрез интернет. Безспорно е, че това е мястото, където те осъществяват виртуални срещи, социални контакти, общуват, четат, гледат телевизия, слушат музика и се забавляват.

-----

Виртуалното изложение е алтернатива на традиционните изложения за образование, които в последните години позагубиха своята ефективност. То е възможност за активен контакт между всички заинтересовани страни – училище, родители, ученици, партньорски институции от всички сфери на обществения живот и бизнеса.

Инициативата е целогодишна и е една от организираните прояви по случай 15- годишнината от създаването на Българската асоциация на частните училища.

Електронен калкулатор за дължими здравни вноски в сайта на НАП

На сайта на НАП -www.nap.bg е публикуван безплатен електронен здравен калкулатор, който изчислява дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях от 2000 г. до момента.

За да изчисли задълженията си за здраве, човек трябва единствено да маркира месеците, в които е пропуснал да плати вноските си, и да посочи как се е осигурявал – като едноличен търговец, упражняващ свободна професия, земеделски или тютюнопроизводител и др.

Хората могат да проверят здравния си статус и на цената на един градски разговор от цялата страна на телефон 0700 18 700. Услугата е напълно автоматизирана и изисква само въвеждане на ЕГН чрез клавиатурата на телефона

Компютърната система извършва справка в реално време и „прочита” по телефона дали проверяващият има непрекъснати здравни права, или не. Освен това системата дава данни и за всички месеци и години, за които не са платени здравните вноски.

След като провери задължението си, дължимите пари могат да се преведат директно по банков път.