Бизнесът в Девин обучава следващо поколение техници по автоматизация

• Специалността „Техник по автоматизация“ е защитена по смисъла на Закона за професионалното образование и обучение заради острия недостиг на кадри;
• Трите най-големи компании в региона - Девин ЕАД, Механичен завод-Девин АД и Михалково АД, дават шанс на младите хора да останат и да се развиват професионално;
• Компаниите, в партньорство с местната гимназия по електротехника работят за качествено образование и обучение на кадри за приоритетни икономически сектори. 

Нова, специализирана паралелка стартира тази есен в Професионалната гимназия по електротехника „А.С.Попов“ в град Девин. От тази година учебното заведение обособява клас в специалност „Автоматизация на непрекъснати производства“ за получаването на средно образование с трета степен на професионална квалификация. Сред учебните предмети в програмата на специалността има часове по цифрова схемотехника, технически средства за автоматизация, теория на автоматичното регулиране, електрически машини и апарати и други.

Образователната възможност се осъществява с подкрепата на трите най-големи производствени компании, регистрирани на територията на община Девин – лидерът на пазара на бутилирана вода у нас Девин ЕАД, фабриката за бутилиране на минерална вода ТПК Михалково и Механичен завод.  Компаниите се обединяват, водени от желанието да създадат устойчива образователна програма с практическа насоченост за учениците в град Девин и околността. Те осигуряват месечна стипендия на 9 ученика, които стартират обучението си в специализираната паралелка.  Предвидени са платени стажове в производствените предприятия на трите компании. В ход са също разговори за осигуряване на общежития за учениците, които не живеят в град Девин. Съвместно с училищното ръководство, компаниите проучват възможностите за ремонт и създаване на условия за посрещане на ежедневните нужди на всеки един ученик. След завършването на средното си образование, децата ще имат възможност за професионално развитие в една от трите компании.   

„От 26 години Девин ЕАД е двигател на икономическия и социален просперитет в региона. Ние сме голям инвеститор и водещ работодател в район с традиционно висока безработица. Стремим се да сме пример за отговорно лидерство и имаме дългосрочен ангажимент към развитието на града. Инвестираме в образователни и социални инициативи, продуктови иновации и нови технологии, грижим се за опазването на околната среда и на природните ресурси, развиваме и промотираме своите служители. Обучителната програма в местната гимназия е още един израз на грижата и отговорността ни към прогреса на местната общност“, сподели Томас Кренбауер, изпълнителен директор на Девин ЕАД.   

Професията „Техник по автоматизация“ страда от недостиг на квалифицирани кадри в региона на Девин, а търсенето от страна на компаниите расте. Специалността е защитена по смисъла на Закона за професионалното образование и обучение. Дипломиралите се „техници по автоматизация“ могат да организират и контролирaт дейностите по поддържане и експлоатация на технически устройства в рамките на различни по вид автоматизирани

системи.

Инициативата на трите компании и Професионалната гимназия по електротехника „А.С.Попов“ се ползва с подкрепата на местната власт, Регионалния инспекторат по образованието, ръководството на училището и се приветства от широката общественост.