В писмото от пресцентъра
на институцията се казва:
-Министерството на
здравеопазването е в постоянен диалог с представителите на протестиращите
медицински сестри. Последната среща на министър Ананиев с тях беше в средата на
настоящата седмица. Немалка част от исканията им са изпълнени, а по други, за
което многократно са информирани, се работи и в момента. Показателно в това
отношение е, че в преобладаващия брой държавни болници възнагражденията вече са
с 15-20% по-високи. Промяната в сектор „Здравеопазване“ ясно се вижда и от
публичните данни на Националния статистически институт, според който през
януари 2019 г. средната брутна месечна заплата е била 1201 лв., а през месец
декември същата година вече е 1393 лв. Това е ръст от близо 200 лв. в рамките
на една календарна година.
С влизането в сила на
действащия в момента Национален рамков договор 2020-2022 са създадени
допълнителни предпоставки за увеличаване възнагражденията на медицинските
специалисти у нас.
По настояване на здравния
министър в Националния рамков договор беше включен и нарочен текст, касаещ
всички лечебни заведения без оглед на собствеността. Текстът, както обеща Кирил
Ананиев, е категоричен - до 50% от приходите на лечебните заведения от
клиничните пътеки са предназначени за заплати.
По отношение на искането
за 7-часов работен ден на реанимационните сестри Министерството на
здравеопазването е изпратило писмо до Министерството на труда и социалната
политика и предложението вече е включено в проекта на наредба, която ще бъде
публикувана за обществено обсъждане до дни.
Медицинските сестри
поискаха публичност на вътрешните правила за разпределение на работните заплати
в болниците. По тази причина МЗ задължи ръководствата на лечебните заведения да
предоставят съответните вътрешни правила както на Изпълнителна агенция
„Медицински надзор“, така и на НЗОК. Право да се запознае с вътрешните правила
на дадена болница има и всеки неин служител. Няма как лечебните заведения да
нямат вътрешни правила, тъй като те вече са задължителен елемент за сключването
на договор с НЗОК.
Относно искането за
защитена професия - този въпрос, както и заплащането на нощния труд и
преминаването в горна категория труд, изискват сериозни финансови разчети, за
да се преценят обективно възможностите на държавния бюджет.
Няма коментари:
Публикуване на коментар