В първия си D&I
Report (Доклад за разнообразието и приобщаването) компанията споделя - подход, програми
и резултати. И което е най-важно, показва хората –работещи по създаването на
следващото поколение от технологии, които трябва да отговорят на призива за
по-голямо разнообразие и повече включеност, докато светът става все
по-глобализиран и все по-разнообразен.
От доклада става ясно, че
технологичната компания е представена в над 60 държави; работи с най-различни
доставчици; а на техните продукти разчитат клиенти в над 160 държави.
Става ясно още, че 48% от
участниците в Програмата за развитие на лидерство сред жените, са получили
повишение и с 2,9% се е увеличил броят на високопоставените служители от
африканско-американски и испански произход през първата година в Програмата за
развитие на лидерство Mosaic.
Освен това 35% от служителите
им са жени, от които 18,2% са високопоставени служители. С 57% е увеличението в
броя на стажовете на годишна база. 50
000 устройства са осигурени на гимназиални студенти в неравностойно положение,
чрез Lenovo Foundation. А 5,3 милиона долара е сумата дарена на общности по
целия свят само за една година.
Няма коментари:
Публикуване на коментар