Подписаният нов колективен трудов договор в здравеопазването
може да се окаже невалиден.
Във връзка с него до социалния министър Зорница Русинова и министъра на здравеопазването д-р Петър
Москов работодателите са изпратили писмо, в което се казва:
-Национално представителните работодателски организации с
изненада установихме, че на интернет страницата на Министерството на
здравеопазването на 10.10.2016 г. е поставен т. нар. "колективен трудов
договор" в отрасъл "Здравеопазване".
Но представители на Българската търговско-промишлена палата (БТПП),
Българската стопанска камара (БСК), Конфедерацията на работодателите и индустриалците
в България (КРИБ) и Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) не са подписвали
колективен трудов договор.
За БСК подписа си под договора е сложил директорът на
столичния ЦСМП д-р Георги Гелев. Той обаче не е бил упълномощен да подписва, а
само да преговаря. Подписът на БТПП пък е оттеглен, с което споразумението
става невалидно.
Ето защо работодателите обявяват, че не приемат за ангажиращ
колективния договор.
Според Националното сдружение на частните болници,
представлявано от АИКБ и Сдружението
на общинските болници, представлявано от БСК, подписването му е „пълен провал“.
Д-р Неделчо Тотев от общинските болници заяви, че Колективния
трудов договор няма да доведе до увеличаване на работните заплати на медицинските
специалисти в общинските болници, тъй като нямат средства и за да се дадат за заплати трябва да се
намали финансирането другаде. Диалогът е скъсан, категоричен е д-р Николай
Болтаджиев от частните болници.
Синдикатите твърдят, че договорът е легитимен и започват
преговори за увеличение на заплатите във всички лечебни заведения.
В писмото си работодателите - АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ заявяват,
че не може да приемат т.нар. „Колективен трудов договор“ в отрасъл
„Здравеопазване“ за ангажиращ и произвеждащ правни последици акт и че ако се
наложи, ще оспорват споразумението пред съда.
Въпреки това здравният министър д-р Петър Москов обяви, че
увеличението на заплатите на лекари и медицински сестри с между 15% и 30% влиза
в сила веднага.
Няма коментари:
Публикуване на коментар