Кандидатури се
приемат до 15 юли 2018 г.
Високопрофесионалната
програма за дами собственици на малък и среден бизнес и заемащи средни
мениджърски позиции е под патронажа на г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на София
Лидерската академия
е напълно безплатна за участниците в нея
За пета поредна година една от най-успешните инициативи на Съвета на
жените в бизнеса в България (СЖББ) – Лидерска академия, ще даде възможност на
дами собственици на малък и среден бизнес и заемащи средни мениджърски позиции
да преминат през високопрофесионалната обучителна програма. Всички желаещи
могат да кандидатстват за участие в инициативата на www.womeninbusiness.bg,
като изпратят автобиография и мотивационно писмо до 15 юли 2018 г. 40-те дами,
които ще формират випуск 2018/2019 г. ще бъдат избрани след внимателен подбор,
професионално подкрепен от дирекция „Човешки ресурси” на ЧЕЗ.
Тази година акцентът e върху участието на дами предприемачи от малък и среден бизнес с мотивация за усъвършенстване и принос за развитието на бизнеса. Програмата е насочена и към мениджъри на средно управленско ниво с желание за развитие на лидерски качества, отвореност към опита и учене, както и осъзнаване на качествата и изграждане на самочувствие за израстване на лидерски позиции.
Тази година акцентът e върху участието на дами предприемачи от малък и среден бизнес с мотивация за усъвършенстване и принос за развитието на бизнеса. Програмата е насочена и към мениджъри на средно управленско ниво с желание за развитие на лидерски качества, отвореност към опита и учене, както и осъзнаване на качествата и изграждане на самочувствие за израстване на лидерски позиции.
Инициативата
се провежда под патронажа на кмета на Столична община – г-жа Йорданка
Фандъкова. Обучението се финансира от компании-членки на Съвета и е напълно
безплатно за участниците.
Модулите от програмата на Академията, водени от професионални обучители на УниКредит Булбанк, SAP, Хюлет Пакард Ентърпрайс, „Престиж-96″ и Хил Интернешънъл България, са интерактивни и практически насочени към изграждането и развитието на т.нар. меки умения на участниците – развиване на лидерските умения, насърчават инициативността и предприемаческия дух на съвременната жена с цел поемане на по-големи отговорности и по-успешна реализация в професията.
В шестмесечното обучение, което ще стартира през септември 2018 г., се включват и членове на Съвета на жените в бизнеса, които споделят ценни знания и опит от своята практика като топ мениджъри на някои от най-големите компании в България.
Модулите от програмата на Академията, водени от професионални обучители на УниКредит Булбанк, SAP, Хюлет Пакард Ентърпрайс, „Престиж-96″ и Хил Интернешънъл България, са интерактивни и практически насочени към изграждането и развитието на т.нар. меки умения на участниците – развиване на лидерските умения, насърчават инициативността и предприемаческия дух на съвременната жена с цел поемане на по-големи отговорности и по-успешна реализация в професията.
В шестмесечното обучение, което ще стартира през септември 2018 г., се включват и членове на Съвета на жените в бизнеса, които споделят ценни знания и опит от своята практика като топ мениджъри на някои от най-големите компании в България.
Няма коментари:
Публикуване на коментар