·
Началото
ще бъде поставено чрез онлайн събитие на 2 февруари от 15:00 ч.
·
Програмата
създава възможност за кандидатстване за позиции на бъдещето
·
Компанията
ще инвестира в развитието на млади специалисти от инженерни специалности
В самото начало на
календарната година Schneider
Electric™, лидер в
дигиталната
трансформация на енергийното управление и автоматизацията, обявява старт на третото издание на платената си стажантска програма Be smart. Start! На специално онлайн събитие на 2 февруари /четвъртък/ от 15:00 до 15:45 ч. всички студенти, които имат интерес към Be Smart. Start!, ще могат да разберат повече за предстоящите стажове и позициите на бъдещето в тазгодишното издание, както и да се запознаят с екипа на компанията и успешно преминалите през стажовете участници от миналогодишното издание. За присъствие на събитието можете да се регистрирате ТУК.
трансформация на енергийното управление и автоматизацията, обявява старт на третото издание на платената си стажантска програма Be smart. Start! На специално онлайн събитие на 2 февруари /четвъртък/ от 15:00 до 15:45 ч. всички студенти, които имат интерес към Be Smart. Start!, ще могат да разберат повече за предстоящите стажове и позициите на бъдещето в тазгодишното издание, както и да се запознаят с екипа на компанията и успешно преминалите през стажовете участници от миналогодишното издание. За присъствие на събитието можете да се регистрирате ТУК.
Стажантската програма
на Schneider Electric e платена, като ще бъде отворена за кандидатстване през
цялата година, а продължителността ѝ е до 12 месеца. Работата на различните
позиции е свързана с конкретни проекти под менторство на експерти в съответните
области. Обявените позиции за 2023г. са за студенти от инженерни специалности с
поне трета завършена година от обучението им или такива, проявяващи интерес към
технологии и иновации в професии на бъдещето.
„Стажантските
програми са логичното и естествено продължение на образованието. Те допринасят
с нови компетенции, нов поглед и помагат на организациите да са в крак с новите
изисквания, а нашата роля е да осигурим прехода към среда, в която човек да
доразвие наученото, да придобие нови умения и да се чувства подкрепен на всеки
един етап от кариерното си развитие“, споделя Елена Ватрачка, мениджър „Човешки
ресурси“ в Schneider Electric България.
Иновативните позиции на Be Smart. Start! за
2023г. са:
·
Инженер Бизнес анализ на данни
·
Инженер Лийн
·
Инженер Решения за умни сгради
·
Инженер Роботика и автоматизация
·
Инженер Изкуствен интелект и машинно обучение
·
Инженер Свързаност и киберсигурност
На онлайн събитието
на 2 февруари на присъстващите студенти ще бъде споделена форма с повече
информация по самите позиции. Стажовете ще се проведат в Smart Factory на
Schneider Electric в Пловдив, обявена за Фабрика на годината за 2022г. , единствената Smart Factory на компанията за цяла Източна Европа и
демонстрационен център за 14 държави.
Кандидатстването за
отворените позиции може да се извърши на
careers.bg@se.com,
като е необходимо да бъде изпратена автобиография.
Няма коментари:
Публикуване на коментар