От общо 2261 души в НЗОК едва
161 са ИТ специалистите. От тях 11 човека са със средно образование. Магистрите
са 118 души, а с бакалавърска степен – 13.
142 души са във възрастта от
30 до 59 години, а на/над 60 годишна възраст - 18.
Мнозинството може да работи
с периферна техника, персонални компютри, но не притежава достатъчно знания и
умения да работи с база данни и отделни специални приложения.
Правени са опити за набиране
на стажанти, през стажантски, магистърски програми, но условията на работа ги
отказват. Заплащането е обективно, но не достатъчно условие. Субективните
фактори са не по-малко важни, както и възможностите за кариерно развитие. Дори
и да са обвързани с договор тези специалисти ги „лапват” в частния сектор,
който им плаща неустойките и им предоставя съвременни условия за работа и
подобаващо заплащане.
В годините НЗОК става все
повече административна и все по-малко финансова институция.
Липсата на експерти е
проблем в цялата система на здравеопазване у нас.
В България в момента има
нужда от 5 хил. ИТ специалисти.
Няма коментари:
Публикуване на коментар