Translate

сряда, 13 ноември 2024 г.

Рекорден брой ментори от Kaufland се включват в програмата Mentor the Young

 

Лидерът в ритейла е партньор на менторската програма от самото ѝ създаване през 2021г.

 

 

Рекорден брой ментори от Kaufland България – общо 12, ще вземат участие в седмия сезон на програмата Mentor the Young. Освен тях и двама служители от компанията ще преминат обучение в ролята на ментита. Тримесечната безплатна менторска програма ще се проведе в периода октомври 2024г. - януари 2025г, а в нея ще се включат 850 души или 425 двойки ментор-менти. Младежите са на възраст между 18-25 години, а менторите – с поне 5 години професионален опит. Лидерът в ритейла у нас – Kaufland, подкрепя платформата от самото ѝ създаване в отговор на своята стратегия да подпомага кариерното и личностното развитие на младите хора в България.

Официалният старт се състоя на 27 октомври, когато бяха обявени и двойките ментор-менти. Менторите от страна на Kaufland са представители на различни отдели и структури в компанията, които ще дадат ценни знания за опита и работата си в най-голямата търговска верига в България. Сред тях са представители от „Продажби“, „Маркетинг“, „Човешки ресурси“, управители на хипермаркети и дори регионални директори, които ще разкажат за „сърцето“ на бизнеса. Общият брой ментори - 425, ще участват в 7-ми сезон на програмата, за да вдъхновят младежите и да подпомогнат тяхното професионално развитие. Участниците ще имат възможност да се включат в бизнес симулации с реални казуси, онлайн обучения, както и да получат ценна информация от истинската бизнес среда.

През годините Kaufland организира редица програми, които да помогнат успешния кариерен старт на младежите в България. Една от най-значимите сред тях е Бизнес академията Kaufland-УНСС, която се провежда вече два сезона. Други важни инициативи са Практикантска програма през лятото, различни стажантски програми, дуално обучение, както и проекта „Управители на бъдещето“, който дава възможност на младежи с малък опит, да заемат експертна или ръководна позиция в компанията след 12-месечно обучение. Kaufland подкрепя и редица проекти, целящи да развият предприемаческите умения и знанията за иновации и устойчивост сред младите хора като програмата PandaLabs на WWF.

 

 

Няма коментари:

Публикуване на коментар