ИТ секторът вече заема най-голям дял от обявите за работа

Предложенията през декември са с 49% повече от тези през 2020г.

 

 

През последният месец на 2021г. обявите за работа във водещите сайтове са намалели с 35%, показва
ежемесечния анали на динамиката на пазара на труда у нас на HR компания и кариерен сайт JobTiger. Въпреки големият, на пръв поглед, спад не бива да има основание за притеснение. Спадът на предложенията през декември е традиционен и основно се дължи на по-големия брой почивни дни за коледните и новогодишни празници, през които огромна част от работодателите не публикуват нови предложения за работа.

Макар и по-малко броят на обявите е с цели 49% повече от този през декември 2020г.

Както при общият брой, така и във всички сектори се наблюдава спад на предложенията през декември.

С най-голям спад са обявите в сектор „Производство“ /-44%/, следван от „Счетоводство, одит, финанси“ /-43%/ и „Строителство“ /-41%/. В останалите отрасли спадът на обявите е както следва:
„Маркетинг и реклама“ /-38%/, „Административни и обслужващи дейности“ /-36%/, „Търговия и продажби“ /-34%/, „Здравеопазване и фармация“ /-32%/, „Логистика и транспорт“ /-31%/, Хотелиерство и ресторантьорство“ /-25%/ и „ИТ“ /-15%/.

Секторът „ИТ“ вече заема първо място по дял с 22% от общия брой обяви. Според анализите на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, това е най-бързо и динамично разрастващият се сектор през 2021г. От началото до края на годината броят на предложенията нарасна двойно, а като дял той се изкачи от четвърто място  с 10-12% дял до първо с 22%.

След него се нарежда досегашният водещ сектор „Търговия и продажби“ с 21% дял, следван от  „Производство“ /13%/ и „Административни и обслужващи дейности“ /11%/.

Дяловото разпределение на обявите при останалите отрасли се нарежда както следва: „Хотелиерство и ресторантьорство“ /10%/, „Логистика и транспорт“ /9%/, „Счетоводство, одит, финанси“ /4,4%/, „Строителство“ /4,3%/, „Здравеопазване и фармация“ /4,1%/, „Маркетинг и реклама“ /3%/ и „Изкуство“ /1%/.

Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са намалели с 25% спрямо месец
ноември. Техният дял спрямо общия брой обяви е 17,1%, като, подобно на предходните месеци, най-многобройни са те в сектора „ИТ“ /69%/, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ /14%/ и секторите на аутсорсинг /BPO/ индустрията /13%/ и „Търговия и продажби“ /4%/.

Едва 150 /или 0,4% от общият брой/ са предложенията, притежаващи изискване за наличен зелен сертификат - удостоверяващ завършен цикъл на ваксинация срещу COVID-19 или неговото преболедуване.

Съгласно наблюденията на екипа на JobTiger, предложенията, в които присъства това изискване продължават да бъдат предимно в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Обслужващи дейности“ и „Търговия и продажби“. Макар и да варират като дял от всички обяви, през последното тримесечие на годината, техния брой се запазва почни непроменен.

През декември, повече от половината предложения в страната, са съсредоточени в столицата. Делът на тези обяви е 51% от всички предложния, а в останалите градове той е следния: Пловдив /9%/, Варна /8%/, Бургас /3%/, Русе /3%/ и Стара Загора /2%/.

Заедно обявите в тези градове съставляват 77% от предложенията в страната.

Изправени сме пред ситуация на бързо растяща заболеваемост и наличие на новия „Омикрон“ щам в страната. Макар и опитът до сега да показва, че всяка следваща вълна на пандемията причинява все по-малки икономически щети, все още съществува известен риск за пазара на труда. 

Влизаме, обаче, в новата година с оптимизъм. Спадът на обявите с над 1/3 през декември не бива да носи поводи за притеснения, като очакваме, традиционно, през януари броят на предложнията да се възстанови бързо и да наблюдаваме здравословен ръст на пазара на труда през следващите месеци. Това се потвърждава и от наблюдението, че само през първата седмица на текущият месец броя на обявите се е увеличил с 19%.