Това е ръст от близо 24% в сравнение с участниците миналата година
магазините на Lidl това лято, за да натрупат първия си професионален опит в бързооборотната търговия. Рекордният бой участници тази година са с близо 24% повече в сравнение с миналогодишното издание.
Заради нарастващия интерес към програмата и летните форми на заетост от страна на младите хора, Лидл България постоянно развива и подобрява условията на младежките си формати. „Твоето лято избра Lidl. Останалото избираш ти“ – с това послание компанията за първа година компанията даде възможност на учениците сами да избират продължителността на работния си ден, както и периода за участие – 1 или 2 месеца. Близо 77% от практикантите избраха двумесечен трудов ангажимент, а 80% от тях предпочетоха 8-часов работен ден.
През летните месеци новите таланти ще работят в магазините на веригата и ще натрупат ценен опит. Сред ежедневните им задачи ще бъде да се грижат за подредбата на стоката, за промоционалните активности и съдействието на клиенти. Едновременно с това ще се научат да приоритизират задачите си, да бъдат самостоятелни и отговорни, както и да работят в екип. През цялото време ще имат до себе си ментор – опитен професионалист от Lidl, който ще ги напътства. 5 дни неплатен отпуск пък гарантира време за ваканция и море на избралите да се трудят два месеца.
В края на програмата най-добре представилите се могат да спечелят атрактивни награди като стипендии за първата година в университета в размер на 1500 лв., 3 броя iPhone 15 Pro, 3 броя Apple Watch series 9, както и две награди на стойност 600 лв. под формата на ваучери за продукти в Lidl.
Практикантската програма е най-дългогодишната младежка програма на Lidl. Лятната практика може да бъде надградена с участие в останалите младежки програми на веригата или към постоянна работа на пълен или непълен работен ден.
Няма коментари:
Публикуване на коментар