Absolut поставя старт на проекта Reinvent и ще преобрази Модерен/ Независим театър

Първото събитие ще преобрази театралното пространство с мащабна арт инсталация на

сценографа Никола Тороманов и музиката на Aerea Negrot от Hercules & Love Affair на 28 ноември.

Инсталацията от огледало, която ще постави основата на Reinvent проект, ще бъде надграждана от още шест артиста в следващите събития от проекта, за да предаде финалното послание, заложено във философията на Absolut и проекта Reinvent.

Вдъхновени от дългогодишната си страст да работят с иновативни артисти, Absolut отново си колаборира с най-интересните имена от българската сцена. Името на Тороманов е свързано с почти всички постановки на Явор Гърдев и режисьори от класата на Мариус Куркински, Крикор Азарян и Стоян Камбарев. През 2007-ма печели “Икар” за сценографията на “Крал Лир” в Народния, а година по-късно – “Аскеер” за “Валентиновден” в театър “Зад канала”.

Важна част от преоткриването на театралното пространство за нощен живот ще бъде и музиката на специалния гост Aerea Negrot, позната от музикалния проект Hercules&Love Affair. Negrot е родена във Венецуела, но е живяла и в Хага, Порто, и сега в Берлин. Макар да се изявява и като авангардна танцьорка, тя е и класическа певица, чийто глас напомня за този на Мария Калас. Музиката й е отлична селекция от нежен и мелодичен хаус, понякога преливащ в тек хаус, смесен с джаз и кабаретни мотиви.

В следващите събития Absolut Reinvent ще вдъхне нов нощен живот на още шест места, които познаваме с дневната им функция. Вдъхновението за Absolut Reinvent идва от вечния дизайн на иконичната Absolut бутилка, която преоткриваме с обновен дизайн през този сезон. Концепцията за тазгодишната кампания продължава и мисията на вече реализираните Transform Today проекти за колаборации с артисти, които трансформират себе си и средата, в която живеят и работят.

Билети в предварителна продажба може да намерите в мрежата на Eventim, на цена от 10 лв. или на място за 20лв.

За девета поредна година Аон България представя компаниите, отличени като най-добри работодатели през 2015 година

Ангажираността на служителите в България остава стабилна

В проучването през 2015 година се включиха общо 59 компании (55% попадат в категория средни и големи компании, а останалите са малки компании с до 250

служителя) от повече от 8 индустрии. Близо 17 100 служители споделиха мнението си за своя работодател и 353 топ мениджъри оцениха компаниите, които управляват.

Ангажираността на служителите в България остава стабилна и сравнително висока. От всички изследвани служители, средно 61% са ангажирани с бизнеса на компанията, в която работят. Това означава, че те я препоръчват на свои колеги, приятели и познати като добро място за работа. От друга страна ангажираните служители рядко мислят за напускане и не търсят други възможности на пазара на труда. Те влагат много повече, отколкото се очаква от тях на работа всеки ден

Най-ангажирани са служителите от сектор ИТ, следвани от Фармацевтичния сектор и сектор Производство.

Над 55% от служители в тези компании говорят положително за своя работодател и искат да продължат да работят при него в дългосрочен план, като влагат много повече допълнителни усилия в работата си всеки ден, което допринася за бизнес-успеха.

Спрямо 2014 година се увеличава процентът на служителите, които казват, че рядко се тревожат, че могат да загубят работата си. Тази положителна тенденция се допълва и от по-високия процент служители (62%), които твърдят, че могат да си намерят лесно работа, ако трябва сега да си търсят нова възможност на пазара на труда.

Предоставените от работодателите допълнителни придобивки продължават да са ключов фактор при ангажираността на служителите, но основно предизвикателство през следващата година ще бъде комуникацията им към служителите. Според всеки втори служител допълнителните придобивки, с които разполага, не отговарят на неговите потребности, както и на семейството му. В допълнение, близо 60% от служителите в България споделят. че пакетът от допълнителни придобивки, който работодателят предоставя, ще бъде ключов при решението да останат в дългосрочен план в компанията или да търсят нови възможности навън.

Най-добрите работодатели България за 2015 година са:

Категория Малки компании
Място	Компания	Сектор
1.	СайтГраунд	ИТ
2.	Тавекс ЕООД	Финанси
3.	Джапан Табако Интернешънъл	Търговия с тютюневи изделия
Място	Компания	Сектор
1.	Актавис ЕАД	Фармация
2.	Ди Ейч Ел Експрес България ЕООД	Транспорт и Логистика
3.	Калинел ЕООД	Производство

----

Aон провежда проучването в България за девета година. Към момента компанията разполага с най-всеобхватната и мащабна база данни на служителски мнения в страната. За този период са изследвани общо над 500 компании от най-разнообразни сектори на икономиката. Компанията разполага с база данни с 97 000 мнения на служители и 2860 мнения на топ мениджъри, които представляват повече от 450 000 заети в икономиката ни.

Reebok празнува пет години CrossFit® иновации с новия Reebok Crossfit® Nano 5.0

Лидерът в CrossFit® иновациите Reebok отбеляза петата си годишнина, като официален

производител на специализирани облекла, обувки и аксесоари за един от най-модерните методи на спортуване, като пуска на пазара дългоочакваните Reebok CrossFit Nano 5.0. Специално проектирани за нуждите на атлетите, и разработени заедно с CrossFit експерти от целия свят, новите Reebok CrossFit Nano 5.0 се характеризират с няколко подобрения, които ги правят ултимативната спортна обувка. Това са обувки за трениране, създадени от изключително здравия материал Kevlar®, който изгражда горната част на обувката за по-добра стабилност и предпазване от изтъркване.

Освен революционното нововъведение на Kevlar®, Reebok CrossFit Nano 5.0 може да се похвали и с изцяло нов дизайн в задната част, която следва анатомичните извивки на крака.

„Reebok CrossFit Nano 5.0 е най-иновативната и висококачествена, специализирана за CrossFit обувка до сега“, казва Дан Хобсън, вицепрезидент на Footwear Design в Design at Reebok и добавя: „С допълнението на Kevlar материала, известен със своята здравина и устойчивост, сме сигурни, че Reebok CrossFit Nano 5.0 ще стане фаворит на трениращите по света. Ние поставяме нуждите на атлета на първо място и сме сигурни, че Reebok CrossFit Nano 5.0 е обувката за всички, които практикуват спорта от бърпито до изкачването по въже.“

„Да направим шоколада справедлив - възможно ли е?“

Проблемите, свързани със справедливостта по веригата доставки и производство на

какао от плантациите до шоколада бяха обсъждани на форума-дебат в Центъра за култура и дебат „Червената къща“. Специално за дебата от Кот Д’Ивоар пристигна г-жа Мари Комбо,председател на синдикат към федерацията на земеделските съюзи в Кот Д’Ивоар. В него участваха д-р Светла Николова, Ани Маринкова – директор на завод „Своге“, Венсан Гайо,

производител на ръчен шоколад в Пловдив, Миладина Монова, антрополог и журналист.

Статистиката сочи, че средно годишно в Европа и САЩ всеки един човек изяжда по 5,2 кг шоколад. Но само 5 големи фирми доминират в търговията на какао в света. През 2014 г. глобалният пазар на шоколадови изделия е с нетни продажби 88 млрд $. 14 милиона работници в какаовите плантации на Западна Африка получават по-малко от 1.25 $ на ден.

2 млн. деца работят в какаовите плантации, а повече от 500 000 от тях извършват опасен труд. Тропическите гори се изсичат за да разширят терена за производството на какао.

„Необходимо е образование на хората и най-вече на децата в Кот Д’Ивоар и Африка. Познанията за света ще им даде да могат самостоятелно да взимат решения, до изискват от мултинационалните компании и правителствата промени, с които да се решат проблемите в Африка и в частност при производството на какао. Така хората, производители на какао ще

получават достойно възнаграждение за своя труд“, отбеляза г-жа Комбо.

„Огромните проблеми, свързани с несправедливостта по веригата какао - шоколад са проблеми и на всички доставки на храна по света, включително и в България. Те могат да бъдат решени законодателно, с волята на правителствата, но най-вече с информираността на потребителите, които да принудят съревнованието между глобалните монополи за „винаги по-ниски цени“ да променят поминъка на дребния земеделски производител и подобрят състоянието на околната среда“, каза д-р Светла Николова.

Директорът на завод „Своге“ и Венсан Гайо споделиха техните усилия да направят шоколада по-справедлив, Миладина Монова подчерта, че едно от решенията е в страните, където се произвежда какао да се направят фабрики за шоколад. Така добавената стойност ще остане при хората, производители на суровина и ще облагодетелства тях, а не богатите мултинационални

компании.

Форумът е част от проекта "Подкрепа за устойчиви марки на европейските супермаркети като ключови движещи сили за Европейската година на развитието 2015 и след нея", в който са включени 20 неправителствени организации от ЕС. Българският партньор е Сдружение АГРОЛИНК. ФБ на проекта: За справедливи супермаркети Supplychainge Bulgaria.

Форумът бе организиран от Сдружение АГРОЛИНК с подкрепата на Европейския съюз като част от Програма DEAR за Европейската година на Развитие, инициатива за подпомагане на страните от Глобалния Юг и повишаване на информираността на гражданите на ЕС.

Снимка: jorvik.co.uk

Предимствата на въглеродния двуокис и Angiodroid при периферни ангиографски процедури бяха демонстрирани при онлайн операция

Интерактивният онлайн-семинар, наблюдаван от съдови хирурзи от страната и чужбина,

позволи да наблюдават онлайн миниинвазивна операция на стеснена феморална артерия на десния крак на 62-годишен мъж от Ангиографската зала на Болница „Тракия“ – Парк в Стара Загора и да се убедят в предимствата на използването като контрастно вещество на безвредния за пациентите и лесен за въвеждане въглероден двуокис, вместо традиционния контраст на йодна основа. Въглеродният двуокис беше въведен чрез първия в света автоматичен инжестор на CO2 – Angiodroid.

Лекарите на болница „Тракия“ са първите в страната, които рутинно използват възможностите на Angiodroid от април тази година, благодарение на внедрената иновативна апаратура. Модератор на онлайн семинара беше инж. Лука Монти от италианската компания Angiodroid. По време на миниинвазивната интервенция беше използвано и малко количество йоден контраст, за да се демонстрира липсата на каквато и да е разлика в качеството на постигнатото изображение чрез  въглеродния двуокис.

Заради на стеснената феморална артерия пациентът не е можел да ходи от болки. В мястото на артериалното стестение „безкръвно“ беше поставен специален „балон“ с медикамент и стент. На практика веднага след безкръвната операция болезненото състояние е преодоляно  и мъжът е възстановил двигателните си възможности.

LG започва разпространението на Android 6.0 Marshmallow С G4

Притежателите на смартфони G4 от LG ще бъдат първите в света, които ще имат

възможност да използват операционната система Android 6.0 Marshmallow.

След Полша ъпгрейдът се очаква и на други пазари в Европа, Азия и Америка.

Най-новата версия на операционната система Andorid предлага редица функции, създадени, за да подобрят потребителското преживяване като например: Опростен контрол на информацията, до която приложенията получават достъп, не само в процес на инсталация, но и по всяко време след това; Функция за тиха работа при режим със звук или вибрация както и режим “Не безпокойте”, който блокира всички звуци или само алармите и известията; Режим “Doze“, който изключва работата на определени приложения, когато телефонът не се използва, за да удължи живота на батерията.

“Благодарение на близката си работа с Google, LG имаше възможност да осигури Android 6.0 за G4 преди нашите конкуренти. Скоростта сама по себе си не е индикатор за добра услуга, но е изключително важен показател, за да се уверят потребителите, че LG е посветен преди всичко на своите настоящи потребители,” каза Крис Йе, вицепрезидент и ръководител на маркетинг комуникациите за LG Mobile Communications Company. “”

LG прави всичко възможно да предостави най-мощната версия на Android на всички потребители на LG G4. Обновяването на операционната система на G4 в България е планирано за четвъртото четиримесечие на 2015.

Всеки вторник и петък отворени врати в ЧЦДГ „ЕКО ДАРА”

01.12.15 г. – 04.12.15 г. „Дари усмивка”

Вторник 9.30 - 11.30 ч.: гости от предаването „Милион и две усмивки”

- Ще изработваме картички за нашите любими хора, които ще предизвикат много усмивки когато ги подаряваме;

- Улови усмивка с фотоапарат;

- Усмивки от овесени бисквити;

Петък  9.30 - 11.30 ч.: „ Усмивка за всеки”

- изработване на подаръци, играчки за пръсти от филц и вълна.

-  16.00 – 17.30: „Дари усмивка с танци”

---

07.12.15 г. – 11.12.15 г. „В Еко работилницата на „ЕКО ДАРА”

Вторник 9.30 - 11.30 ч. и Петък 9.30 - 11.30 ч.;16.00 – 17.30ч.

- Изработване на картички

- Сладки, играчки за елха от Еко материали: „Ангелччета от корк”, „Малките шишарковци”, Джуджета от шушулки”, „Портокалови фенери”;

---

14.12.15 г. – 18.12.15 г. „Коледа за всички”

Петък от 9.30 - 11.30ч.; - тъкане с прежда на детски стан                   

 - 16:00 – 18:30  - Коледен театър и посрещане на Дядо Коледа;

 - 18.30 ч.-  Коледен базар в двора на ЧЦДГ „ЕКО ДАРА”

Снимка: ecodara.com

Създаването на регистър на недоносените деца е належащ

Фондация „Нашите недоносени деца“ отбеляза Световния ден на недоносените бебета

На специално събитие фондацията представи първия по рода си в България цялостен

наръчник за родители на недоносени деца „Всичко за недоносените бебета”, създаден с подкрепата на Фондация „Помощ за благотворителността в България” и Райфайзенбанк България. А за бързия и лесен достъп до него вече функцонира сайтът www.earlybaby.info, създаден със съдействието на AbbVie България, който разширява достъпността до вярната информация.

Надя Дренска, член на УС на Фондация „Нашите недоносени деца“, инициатор за създаването на наръчник „Всичко за недоносените бебета”, сподели:

-Идеята за създаването на наръчника се роди с раждането на моята дъщеря.

Защото всички ние вярваме, че родителите трябва да имат пълния достъп до информация относно състоянието на децата им и това, което биха могли да очакват в бъдеще. Целта ни е да дадем на родителите достъпна и разбираема информация относно проблемите, пред които са изправени недоносените бебета, както и да ги подготвим за трудния път, който предстои да извървят в битката към едно здраво и щастливо детство за техните деца. Последните две години от живота ми бяха посветени изцяло на този проект, в съвместна работа с медицински специалисти, психолози, консултанти по кърмене и доброволци на фондацията. Изключително щастлива съм да заявя, че в България това е първият по рода си толкова систематизиран и обширен източник на информация, който може да бъде намерен в 37 отделения в цялата страна, а онлайн платформата е достъпна от всяка точка на България. Нашата амбиция е да успеем да обхванем всички неонатологични отделения в страната, така че родителите на недоносени деца да имат достъп до нужната им информация от първия ден, в който се сблъскат с този проблем.

„Добра новина е, че в програмата „Майчино и детско здравеопазване” е включено проследяването на недоносените деца. Изработват се индивидуални медико-социални планове, което поставя началото на Регистър на недоносените деца. Нещата се случват бавно, но се случват. Изграждането на регистъра ни е обещан от МЗ е належащ и се надяваме той да стане факт в близките 1-2 години”, каза проф. Боряна Слънчева, национален консултант по неонатология. Предвижда се у нас да заработят центрове за недоносени деца, които ще проследяват развитието им до навършване на годинка. От два месеца такъв център функционира пилотно в Майчин дом в София.

----

Световният ден на недоносените бебета се отбелязва ежегодно в повече от 60 страни от цял свят, а в България се провежда за 4-ти пореден път.Нa 17 нoeмвpи 2015 г. емблематични сгради, като кpeпocттa „Цapeвeц“ във Вeликo Tъpнoвo, Националният дворец на културата в София и др. изразиха своята съпричастност, като светеха в лилав цвят – цвета на каузата на недоносените деца по цял свят.

----

Поради ранното си раждане, недоносените бебета не са напълно развити и имат незрели

органи и системи. Имунната им система е много крехка, поради което те са изключително застрашени от развитие на инфекции, които понякога могат да бъдат фатални при деца родени преди 32 гестационна седмица и с тегло под 1500 гр. Тъй като белите дробове са недоразвити, при недоносени деца честотата на инфекции на дихателните пътища е 10 пъти по-висока в сравнение с доносени. При децата, родени между 28-та и 32-та гестационна седмица, 60% се хоспитализират през първата година от живота им поради инфекции на дихателните пътища. Протичането е много по-тежко и тези деца се нуждаят от специализирано скъпоструващо лечение в интензивно отделение.

При недоносените деца, поради незрялост на храносмилателната система, стомашно-чревният им тракт може да бъде поразен от тежката инфекция некротизиращ ентероколит (НЕК). Това е изключително сериозно състояние, което може да бъде фатално. Храненето с кърма значително намалява рискът от НЕК.

Голяма част от недоносените деца, особено тези родени под 1500 гр. страдат от мозъчни нарушения /кръвоизливи/, които в дългосрочен аспект могат да доведат до ДЦП /детска церебрална парализа/, епилепсия, нарушено нервно-психическо развитие.

Преждевременно родените деца са застрашени и от зрителни проблеми, в частност ретинопатия. Погрешно е схващането, че развитието на ретинопатия е свързано с престоя в кувьоз. Всъщност причината е в незрялостта на кръвоносните съдове и системи на бебето, а основния рисков фактор е изключително ниското тегло под 1500 гр. и раждане преди 32 гестационна седмица. Ако не се лекува навреме, ретинопатията може да доведе до ослепяване. За съжаление България е една от малкото страни, в която все още няма работеща програма срещу ретинопатия.

----

-Едно от всеки 10 деца е недоносено;

-Човешкият контакт и привързаността към възрастния е важни фактори за оцеляване на недоносеното дете.Една добра практика, която все повече навлиза в бита е кенгуру-грижата
(контакт кожа до кожа) . Допирът на бебето 24 ч. до тялото на майката е много важен за физическото му развитие - стабилизира жизнените му показатели, помагат на терморегулацията, ритъмът на дишане и сърдечната честота и допринася за намаляването на болничния му престой.
Съчетаването й с кувьоз помага за развитието на бебето ;

-У нас все още няма програма за проследяване и профилактика на недоносените деца;

-Неонатологичните отделения в страната имат задължителният мининмум апаратура, която обаче е остаряла и се нуждае от обновяване;

-Има сериозна липса не среден медицински персонал – акушерки и медицински сестри;

-Болниците от ІІ ниво е необходимо да имат добро оборудване и добре обучен персонал;
-До няколко години недостигът на неонатолози ще достигне своят пик.

Снимки: kak-da.com, vesti.bg