Клиентите на Yettel могат да ползват услугата VoLTE вече и в роуминг

Пътуващите до Гърция клиенти на оператора са сред първите, които могат да се възползват от по-бързо свързване при обаждане и кристален звук

 

 

Клиентите на Yettel вече могат да се възползват от кристално чист звук докато се наслаждават на лятната си почивка, благодарение на услугата VoLTE в роуминг. За да осигури по-добро качество и повече свобода на потребителите в разгара на летния сезон, от оператора приоритетно пускат услугата за пътуващите в близка Гърция, които ползват мрежата на оператора Cosmote. VoLTE в роуминг е налична и в мрежите на още 4 оператора – O2 в Чехия, Orange в Румъния, Elisa във Финландия и Естония, като списъкът от поддържани оператори и държави ще бъде разширяван постоянно. Клиентите на Yettel не заплащат допълнително за услугата VoLTE, като обажданията се таксуват стандартно според условията на техния план.

Съкращението VoLTE идва от "Voice over LTE" (“глас по LTE”). С технологията разговорите се осъществяват чрез пренос на данни по 4G или 5G мрежа, което значително подобрява тяхното качество. Решението улеснява не само артикулацията и разбирането при разговор, но и на нюансите в тона на гласа. Освен това VoLTE може да свързва обаждания до два пъти по-бързо, на което се дължи и незабавният сигнал свободно след набиране на потребител с телефон, поддържащ VoLTE. Освен по-бързо свързване и кристално качество на звука, потребителите могат да ползват мобилни данни на устройството си на висока скорост, докато провеждат разговор, като например едновременно сърфиране в интернет или изтегляте приложение докато говорят.

Сред предимствата на VoLTE е и по-дългият живот на батерията на смартфона, тъй като технологията елиминира нуждата при всяко обаждане телефонът да превключва между различните технологии - 4G или 5G към 2G или 3G и обратно след приключване на разговора.

VoLTE обаждания могат да се провеждат само с устройства, които са съвместими с технологията и поддържат 4G/5G мрежи. По данни на оператора към момента 64% oт вcичĸи paзгoвopи в националната мрежа ce peaлизиpaт посредством VоLТЕ.

Повече за услугата VoLTE в роуминг и актуална информация за операторите в чужбина, в чиито мрежи е налична услугата, можете да намерите на сайта на Yettel.

 

 

Практикантската програма на Vivacom отваря света на телекомуникациите за ученици

 

 

Близо 230 ученици от 10, 11 и 12 клас в технически училища в страната ще се включат това лято във Vivacom Практикантска програма. В рамките на близо две седмици учениците имат възможност да видят отблизо света на телекомуникациите. Те ще се запознаят с всекидневните задачи и работната атмосфера в ключовите технически дирекции – Предоставяне и поддръжка на услуги, Оперативно управление на мрежата, Фиксиран достъп и Информационни технологии.

Практикантската програма е част от фокусираните усилия на Vivacom да развива млади таланти в един от най-динамичните сектори на икономиката. Тя е и възможност за ранно кариерно ориентиране на учениците, част от които по-късно се присъединяват към екипа на телекома. Близо 100 ментори от Vivacom, специалисти в своите области, ще работят с практикантите, които участват в програмата, в градовете София, Пловдив, Варна, Бургас, Сливен и Стара Загора. А една от най-големите групи от ученици започва тази седмица в столицата в дирекция Предоставяне и поддръжка на услуги. 

Досега във Vivacom Практикантска програма са се включили близо 100 ученици в общо 4 издания. Седем от участниците в миналогодишната програма вече работят на половин ден във Vivacom, а един от тях е преминал успешно летен стаж в компанията.

 

Достигнаха ли обявите за работа в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ своя пик?

Секторът е с най-голям спад на предложенията през м. юни 2023г.

 

 

Броят на обявите за работа през м. юни е спаднал с 8% /близо 4000 по-малко/. За това има логично обяснение: от една страна се намираме в най-активния отпускарски период в годината – работодатели и търсещи работа са по-слабо активни на пазара на труда. От друга страна, секторът  „Хотелиерство и ресторантьорство“, който заема близо 20% от предложенията, изглежда достигна своя пик и през последния месец предложенията в него са намалели. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Общият брой на предложенията в края на м. юни е 46 500.

На годишна база обявите продължават да намаляват – спрямо м. юни 2022 г. наблюдаваме спад от 12%.

Предложенията в повечето сектори са намалели през м. юни. С най-голям спад са тези в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ – обявите в него са с близо 2500 по-малко спрямо предходния месец /-24%/.

Спад отчитаме и в секторите „Търговия и продажби“ /920 предложения по-малко, 8% спад/,„Производство“ /320 предложения по-малко, 4% спад/, „ИТ“ /230 предложения по-малко, 3% спад/, „Административни и обслужващи дейности“ /180 предложения по-малко, 4% спад/, „Счетоводство, одит, финанси“ /170 предложения по-малко, 8% спад/, „Маркетинг и реклама“ /130 предложения по-малко, 9% спад/, „Здравеопазване и фармация“ /10 предложения по-малко, 1% спад/.

Ръст на обявите се отчита в секторите „Строителство“ /130 предложения повече, 5% ръст/ и „Логистика и транспорт“ /110 предложения повече, 2% ръст/.

На годишна база изменението на обявите е илюстрирано на схемата по-долу. Анализът на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че продължава забележимият спад на предложенията в сектор “ИТ“, при който от началото на годината се поддържа спад от около 40-45% спрямо 2022г. Предложенията в него през м. юни 2023г. са с 3050 по-малко спрямо м. юни 2022г.

Като дял на предложенията през м. юни обособен лидер продължава да бъде сектор „Търговия и продажби“ с 23%. Второ и трето място се заемат от секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ със 17% и „Производство“ с 16%.

Следват секторите „Логистика и транспорт“ /11%/, „Административни и обслужващи дейности“ /10%/, „ИТ“ (8%) „Строителство“ /6%/, „Здравеопазване и фармация“ /5%/, „Счетоводство, одит, финанси“ /4%/, „Маркетинг и реклама“ /3%/ и „Изкуство“ /1%/.

Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са намалели с 2% през м. юни. Като брой те са близо 3700.

Разпределението на този тип предложения по сектори е: 59% в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ /17%/, секторите на аутсорсинг /BPO/ индустрията /15%/ и „Търговия и продажби“ /7%/.

Като дял през м. април обявите за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са 9% от всички обяви. 

Общият брой на обявите във водещите областни градове е намалял със 7%. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София /-4%/, Пловдив /-8%/, Варна /-15%/, Бургас /-17%/, Русе /-8%/ и Стара Загора /-1%/.

Като дял обявите за гр. София са 42%, а в останалите градове са:  Пловдив /10%/,

Варна /9%/, Бургас /4%/, Русе /3%/ и Стара Загора /3%/.

Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през юни е намалял със 17%. Общият брой на този тип обяви е около 2900, което е 7% дял от всички обяви.