Cartoonito - „Бъгс Бъни Строители“ – Сезон 2

От 24 до 29 ноември – всеки ден от 15.00 ч.

С повторение на следващия ден от 06.55 ч.

Очакват ни нови епизоди от сезон 2.

 

 

Тези герои вече са добре познати на няколко поколения, а сега зрителите имат шанс да ги видят в нови и интересни ситуации. Когато дойде време за работа в „Бъгс Бъни Строители“, забавната група се захваща да построи нещо специално за своето градче. За Бъгс Бъни, Патока Дафи, Лола, Туити и Порки няма работа нито твърде голяма, нито твърде малка.

 

Fashion Days надгражда „The Red Flag Collection“ с лимитирана колекция шалове, които не прикриват, а изобличават насилието

По повод Международния ден за борба с насилието над жените – 25 ноември, Fashion
Days за поредна година развива своята социално ангажирана инициатива „The Red Flag Collection“. Тази година кампанията ще представи лимитирана серия от дизайнерски шалове, които не прикриват, а изобличават насилието, както и специално създаден музикален проект. Колекцията ще бъде достъпна на сайта на Fashion Days в следващите дни. Обединявайки силата на модата и музиката, инициативата поставя фокус върху ранните „червени флагове“ във взаимоотношенията – онези първи сигнали, които често остават незабелязани.

Проектът се реализира в партньорство с Фондация „Будителките“, като всички средства от продажбите ще бъдат дарени за подкрепа на жени, преживели насилие, и за развитие на програмите на организацията.

„Домашното насилие е обществен, а не личен проблем. То засяга всички ни и оставя поколения травми. За да променим тази реалност, трябва да спрем да го нормализираме и да действаме заедно – като семейства, институции и общности. Само така можем да осигурим защита, подкрепа и истинска промяна за жените, които всеки ден се борят за своя живот и свобода“, споделя Преслава Фентъм-Флетчър, директор „Развитие“ на Фондация „Будителките“.

Специално създадената за кампанията песен, изпълнена от Деси Слава и написана от Папи Ханс, разказва история, позната на много млади жени – връзка, започнала като обещание за любов, но постепенно превърнала се в поредица от психически и физически прояви на насилие. Заглавието „Татко, влюбих се в мъжкар“ звучи като невинно признание, но всъщност подчертава ранните признаци на нездравословно поведение – тези, които често се прикриват под маската на загриженост. Песента има за цел да насърчи открит разговор за това кога една връзка преминава границата от здравословна в токсична.

В основата на проекта стои желанието чрез изкуството да се даде глас на жените, чиито преживявания често остават невидими. Песента насочва вниманието към ранните сигнали за нарушени граници и напомня, че промяната започва с осъзнаването. Именно това е и мисията на кампанията – да окуражи жените да разпознават червените флагове, да говорят и да търсят подкрепа.

Лимитираната колекция шалове включва пет оригинални дизайнерски модела, всеки от които визуализира различен „червен флаг“ във взаимоотношенията. Дизайнът се откроява с контрастни цветове, преплетени фигури и символи, които носят послание за сила и видимост. Шаловете са създадени така, че да не прикриват, а да изобличават насилието – напомняйки, че ранните признаци не бива да бъдат игнорирани. Изработени от висококачествени материали и със силно социално послание, моделите ще бъдат достъпни на сайта на Fashion Days в следващите дни.

 

 

Стартира 16-тото издание на Vivacom Техническа академия с двойно повече участници и нов формат

Иновации, практическо обучение и нов курс по изкуствен интелект са сред акцентите на програмата

 

 

С обновена програма, нови курсове и почти удвоен брой участници стартира 16-тото издание на Vivacom Техническа академия - образователната програма на телекома, насочена към студенти от първи, втори, трети и четвърти курс в сферата на телекомуникациите и инженерните науки. Програмата е единствено по рода си партньорство между Телеком и Технически университет – София, което дава уникална възможност на младите специалисти да се учат от един от най-добрите професионалисти в динамично развиващия се телеком в България.

Техническата академия на Vivacom тази година събира 31 мотивирани участници - почти два пъти повече от предходното издание. Програмата ще се проведе в рамките на седем месеца и ще предложи на студентите уникален достъп до реална телекомуникационна инфраструктура, практически демонстрации на мрежово оборудване, иновативни формати на обучение и срещи с водещи инженери и лектори от Vivacom и академичната общност.

„Нашата цел е не просто да предадем знания, а да вдъхновим следващото поколение инженери и новатори. Чрез Vivacom Техническа академия студентите получават възможност да надникнат в сърцето на телекомуникациите и да преживеят реалната динамика на сектора“, сподели Малина Чавдарова, Директор „Човешки ресурси“ във Vivacom.

„Изключително съм благодарна на Vivacom за устойчивото партньорство и за последователната подкрепа в развитието на младите инженери. Практическият образователен формат като Техническата академия дава на студентите не само знания, но и увереност и реална подготовка за тяхното професионално бъдеще. С убеденост мога да кажа, че чрез подобни инициативи ние изграждаме следващото поколение експерти в телекомуникациите“, сподели доц. Инж. Агата Манолова, Декан на Факултета по телекомуникации в ТУ – София.

Сред новостите в програмата са седем нови лектори и два изцяло нови курса - „Киберсигурност в рамките на ЕС“ и „AI - prompt Engineering“, посветен на възможностите на изкуствения интелект. В допълнение, курсовете по мобилни и фиксирани мрежи, както и по инженеринг на услуги, са преформатирани с акцент върху практическите упражнения и работа в контролирана среда. Академията включва и модул, посветен на правните аспекти на телекомуникациите, както и обучения по бизнес етикет и презентационни умения.

През януари участниците ще се включат в специално networking събитие с лекторите и бивши участници в академията, а в края на програмата ще демонстрират наученото в практически Хакатон, по време на който ще работят върху реални предизвикателства от сектора.

Vivacom Техническа академия е част от ангажимента на компанията да инвестира устойчиво в млади таланти и да подкрепя образованието с реални възможности за развитие и растеж.