ВМА с нови автомобили за екологичен превоз на пациенти

 

Това са 7 изцяло електрически модела Volkswagen ID. Buzz за екологичен превоз на пациенти.

Многофункционалният универсален ID. Buzz съчетава компактни размери с простор и иновативни технологии, изключително добре подготвен за движение в интензивния трафик и тесните градски улици, при това с нулеви СО2 емисии.

Автомобилът е петместен, като концепцията на интериора позволява максимално оползотворяване на пространството, осигурявайки повече комфорт за пациентите.

Моделът е с литиево-йонна батерия с използваем капацитет 77 кВтч и електромотор. Пробегът, който може да се постигне с едно зареждане на батерията достига до 420 км. Благодарение на комбинираната система за зареждане CCS, литиево-йонните батерии могат да бъдат зареждани както с прав, така и с променлив ток, т.е на обществени CCS станции за бързо зареждане, както и посредством собствен служебен Wallbox. На бързозарядна станция батерията на ID. Buzz връща капацитета си от 10 до 80% за около 30 минути. Автомобилите се предоставят на ВМА със собствени стенни зарядни станции Moon ID. Charger, произведени в Германия.

 

 

eMAG пуска Hair & Makeup Shop с над 60 000 продукта и асистент за пазаруване за клиенти

 

·        Hair & Makeup Shop предлага продукти за грижа за косата и стилизиращи уреди, както и продукти за грим

·        Новият „магазин в магазина” на онлайн ритейлъра представя асистента за пазаруване за персонализирано изживяване в зоната за грижа за косата и грима

·        Секцията „Мъжки кът” включва над 6000 продукта за мъже

 

 

eMAG продължава да прави иновации, за да подобри изживяването при пазаруване на клиентите, които търсят продукти за своята рутинна грижа за коса и грим, и пуска нов „магазин в магазина”, посветен на тази сфера: Hair & Makeup Shop. Той включва над 60 000 продукта, както от масови, така и от професионални брандове. При поръчка от Hair & Makeup Shop клиентите имат опцията да се възползват от абонаментната програма Genius с безплатна доставка до автоматизираните шкафчета easybox при покриване на определени условия. За първи те ще имат на свое разположение и препоръките на виртуален асистент, който филтрира продуктите според различни персонализирани характеристики. Само с няколко кликвания, след като се изберат критерии, платформата показва списък с продукти, които най-добре отговарят на личните нужди за грижа за кожата и грим.

„Миналата година според Евростат продуктите за лична грижа и красота бяха в топ 3 на най-популярните категории, поръчвани онлайн на европейско ниво, и България не прави изключение от тази тенденция. С помощта на Hair & Makeup Shop работим в подкрепа на клиентите, за да ги улесним при избора на продукти за коса и грижа за кожата. В него те ще отриват по-лесно артикулите, които отговарят на персоналните им нужди, като същевременно ще се възползват от всички добре познати предимства на платформата, включително офертите на Genius с безплатна и практична доставка до непрекъснатото разширяващата се мрежа от автоматични шкафчета easybox“ – каза Силвиу Гугуи , управител на eMAG България.

Въпреки че в новия „магазин в магазина” на eMAG повечето от продуктите отговарят на нуждите за поддръжка на жени, новата зона за потребителско изживяване включва и секция с 6000 продукта за мъже.

До 7 май клиентите се възползват от ваучер с допълнителна отстъпка от 20% за селекция от продукти, щом в кошницата се добавят минимум 2 продукта от селекцията.

Hair & Makeup Shop е новият „магазин в магазина”, който eMAG пуска през април, след вече много популярния Garden Shop.

 

 

 

Кока-Кола ХБК България предоставя нови възможности за млади таланти чрез лятната си стажантска програма Coke Internship 2024

Компанията предлага 8 свободни позиции за своята тримесечна платена програма

 

Един от ключовете към успешното бизнес развие на Кока-Кола ХБК България е грижата на компанията за служителите и развитието на техния потенциал. Като част от стремежа си за създаване и усъвършенстване на най-добрите екипи в индустрията, за поредна година Кока-Кола ХБК България стартира своята лятна стажантска програма - Coke Internship. Инициативата дава възможност на млади таланти, завършили втори или по-горен курс, да развият своите умения и да придобият опит в различни области. Тази година стажантите ще имат шанс да работят рамо до рамо с опитни професионалисти от 8 отдела на водещата компания за производство на безалкохолни напитки в България. Програмата ще предложи тримесечен стаж с конкурентно заплащане, от 15-и юни до 15-и септември, а участниците ще могат да се потопят в различни аспекти на бизнеса в областите: „Финанси“, две разнообразни функции в отдел „Продажби“ /eRetail & FSA  и Route to Market/, „Маркетинг“, „Премиум кафе“, „Логистика“, „Снабдяване“ и „Планиране“. Записването за Coke Internship 2024 е отворено до 17 май и младежите, стремящи се към професионално развитие и нови предизвикателства, могат да разгледат възможните позиции и да кандидатстват тук.

„Лятната стажантска програма Coke Internship е не само възможност за младите хора у нас да придобият опит и знания в индустрията, но и утвърдена платформа, която ще им помогне да проявят и развият своя потенциал. Силно вярваме в това, че е изключително важно да инвестираме в бъдещите таланти и сме сигурни, че програмата ще бъде вдъхновяваща и изключително полезна за всички участници. Доказателство за успеха ѝ е фактът, че по традиция след приключване на тримесечния стаж, част от младежите продължават успешно кариерния си път в компанията“, споделя Невян Петров, директор „Хора и култура“ в Кока-Кола ХБК България.

В тазгодишната програма Coke Internship Кока-Кола ХБК България обещава на стажантите си повече от работно място - те ще бъдат част от едно вълнуващо приключение. От специална въвеждаща програма, през посещения в производствените центрове на компанията в Банкя и Костинброд, до обучителни сесии с коуч и разнообразни тренинги в областта на 24/7 портфолиото на Кока-Кола ХБК. Стажантите ще бъдат въвлечени в пълноценно тримесечно практическо преживяване с гъвкав график за 8-часов работен ден, което ще постави началото на тяхното кариерно пътешествие.

Всеки един участник в програмата ще има възможността да работи с ментор върху индивидуален проект или вече съществуващ проект на компанията, която е сред първите FMCG компании в България, отличени като Top Employer от престижния международен институт Top Employers Institute. В отдел „Финанси“, стажантите ще имат възможност да се запознаят с анализа на финансови данни, подготовката на отчети и разработването на стратегии за управление на ресурсите на компанията. Младежите избрали стажантска позиция в отдел „Продажби“ ще бъдат сред екипа, отговарящ за отличното търговско обслужване на пазара и ще имат възможността да се включат в процеси като преговори с клиенти, изграждане на устойчиви отношения и постигането на цели, довеждащи компанията до водещи позиции. В екип „Маркетинг“ стажантите ще работят пряко по различни маркетингови и рекламни кампании, за едни от най-популярните брандове в света, както и ще участват в процеса по позициониране на продуктите на компанията на пазара. Стажантите в отдел „Премиум кафе“ ще се докоснат до работата на хората, отговарящи и развиващи 24/7 портфолиото на компанията с висококачествени кафе напитки. В отдел „Логистика“, младежите ще имат възможността да научат повече за процеса на оптимизация на веригата на доставките, управлението на складови наличности и организацията на транспортни решения. Стажантите в отдел „Снабдяване“ ще получат ценни знания и опит за управлението на връзките с доставчиците, анализа на търговските условия и осигуряването на доставките на продуктите на компанията. С отговорната работа в отдел „Планиране“ младежите ще имат възможност да се включат в разработването на стратегически планове за оптимизация на бизнеса и постигане на поставените от компанията цели.

Лятната стажантска програма на Кока-Кола ХБК България е естествено продължение на усилията на компанията в посока развитие на младите таланти. Друга ключова инициатива на Кока-Кола ХБК България в тази посока е образователната програма #YouthEmpowered, която продължава успешно вече 7 години. През този период инициативата е подкрепила хиляди младежи в страната, помагайки им да развият личностните си умения и бизнес компетенции. С участието на над 460 експерти, образователната инициатива успя да заслужи вниманието на над 25 000 младежи от цялата страна, въвеждайки ги в света на ценните знания и навици, необходими за успешен старт на техния кариерен път.