Translate

събота, 16 март 2024 г.

Lidl вече приема разплащания и с електронни ваучери

Ваучерите нямат ограничение за минимална стойност на покупката, а потребителите могат да ги ползват и на касите на самообслужване

 

 

От този месец Лидл България приема разплащания както с хартиени, така и с
електронни ваучери за храна на следните оператори: “Kaufland/Кауфланд Сървис” ЕООД, “Edenred/Идънред България” АД, “Pluxee/Плъкси България” ЕООД, “Tombou/Томбоу България” ЕООД, “Prizma-lux/Призма Лукс” ООД и “Български пощи” ЕАД.

Електронните ваучери се използват по същия начин, както банковите карти - на POS терминал, като важат включително и за касите на самообслужване. Сред  предимствата им са, че с тях може да се плащат храни за по-малки суми и няма ограничение за минимална стойност на покупката. Както и при хартиените ваучери, и с електронните не може да се пазаруват цигари и алкохол.

С новите ваучери клиентите не са задължени да използват цялата заредена сума, като остатъкът се съхранява в картата и може да бъде използван многократно.

Ако сумата, заредена в електронния ваучер, не достига клиентите могат да доплатят с друг вид платежно средство, като банкова карта или пари в брой. Срокът на валидност отново е до една година.

Лидл България ще продължи да приема ваучери на хартиен носител до изтичане на срока им на валидност.

 

 

127 жени се изследваха до момента за рак на гърдата в УМБАЛ "Царица Йоанна - ИСУЛ"

 

 

Общо 127 жени са се възползвали от безплатната ехомамография на млечни жлези от 1 февруари до 6 март 2024 г. Това съобщиха от Клиниката по образна диагностика на УМБАЛ „Царица Йоанна – ИСУЛ“, където безплатните прегледи продължават до края на април т.г.

При две от дамите са намерени злокачествени находки. При десет са установени потенциално злокачествени промени, които трябва да се проследяват през 6 до 12 месеца. При трийсет са описани доброкачествени находки, а при осемдесет и пет прегледът е показал нормална находка.

„Две на сто двайсет и осем жени са близо 2%. Ако добавим към тях и дамите с потенциално злокачествени находки, процентите скачат на близо 10, което е сериозен аргумент всяка жена над 21-годишна възраст да се замисли за профилактичен преглед веднъж годишно“, обяснява началникът на Клиниката по образна диагностика в ИСУЛ доц. Пламен Гецов. При дамите над 35 години, ехографското изследване е добре да бъде съчетано с мамография. Фамилно обременените жени е задължително да се подлагат на мамография веднъж годишно още след 30-годишна възраст.

Доц. Гецов припомни, че независимо от това, че клиниката на два пъти добавяше нови часове и дни за безплатни прегледи, те се изчерпаха почти моментално. Той се обръща към дамите това да не ги обезкуражава, а да си вземат направление от личния лекар и да дойдат да се прегледат. Клиниката по образна диагностика на УМБАЛ „Царица Йоанна – ИСУЛ“ работи с НЗОК, с почти всички фондове за допълнително здравно осигуряване, лекарите извършват и платени прегледи за тези, които предпочитат този начин.
Час за ехомамография може да бъде запазен на тел.
02/9432481, 02/9432490 /всеки делничен ден от 08:00 до 16:00 часа/.

Ехомамографията се осъществява с нов ехографски апарат от премиум класа на Canon Medical Systems, който отскоро е въведен в експлоатация в Клиниката по образна диагностика на УМБАЛ „Царица Йоанна – ИСУЛ“. Новият апарат разполага с по-обширен набор от софтуерни приложения,  което разширява спектъра на диагностичните му възможности. С него могат да се изследват голям спектър от заболяванията на коремните органи, малкия таз, шията, меките тъкани, вкл. опорно-двигателния апарат. Тук се включват големи слюнчени жлези, щитовидна жлеза, гърди /ехомамография/, лимфни възли, мускули, стави, сухожилия, паренхимни и кухи органи на коремната кухина. Уникалната технология Beam+ предоставя изображения с висока разделителна способност, усъвършенствано проникване в дълбочина на тъканите и по-малко артефакти.

 

Kaufland отчита близо 2 млрд. лв. дълготрайни инвестиции за 18 години на българския пазар

·        Компанията е изплатила над 1 млрд. лв. за заплати на служителите си

·        Ритейлърът подсигурява 5-звездно пазаруване за своите клиенти с най-престижните сертификати за качество

 

 

1.8 млрд. лв. са инвестициите в дълготрайни активи, които е реализирала в последните 18 години най-голямата компания в ритейл сектора у нас – Kaufland България. Това показва годишен отчет на веригата, представен пред медии по повод рождения й ден днес. През 2024г. Kaufland България е най-големият частен работодател в страната с екип от близо 7500 служители, като от 2006г. досега изплатените от компанията заплати възлизат на над 1 млрд. лв. Средният брой на артикулите във всеки един от 65-те магазина в цялата страна е до 21 000, като 87% от тях са от български производители или доставчици. 1.63 млрд. лв. са внесените към държавата данъци и 309 млн. лв. са изплатените осигуровки на служителите за същия период.

„През всичките 18 години водещи в работата ни са били прозрачната, точна и ясна комуникация и отговорността към клиентите и служителите ни. Винаги сме водили с пример и без колебания сме взимали новаторски решения, дори и в най-турбулентните времена. Доказали сме се като надежден партньор, както към институциите в България, така и към огромен брой български доставчици и производители, с които работим ежедневно. Така ще продължим да работим и занапред“, подчерта по повод рождения ден изпълнителният директор на Kaufland България Иван Чернев.

Домакин на събитието на веригата беше Университетът за национално и световно стопанство /УНСС/, с който компанията реализира редица образователни проекти. Ректорът проф. Димитър Димитров поздрави рожденика и подчерта, че „Kaufland винаги откликва на нуждите на образованието. Преди дни стартирахме новия сезон на нашия общ проект „Бизнес академия Kaufland-УНСС“. Ние като университет се гордеем, че сме партньори с ритейлъра и че чрез това партньорство нашите студенти могат да получат много повече от това, което университетът ни предлага“.

В официалната част участие взе и зам.-ректорът на УНСС доц. Янко Христозов, който направи макроикономически анализ на текущата ситуация у нас. „През 2023г. всички търговски вериги са генерирали брутна добавена стойност за България в размер на 18.9 млрд. лв., като близо 10% е делът на Kaufland. Kaufland спомага за ръста на доходите, допринася за развитие на много сектори – селско стопанство, търговия, преработваща промишленост, транспорт. Подпомага и създаването и развитието на нови бизнеси, както и българските производители. С данъците, които за 18 години са изплатени, а те са в размер на 1,636 млн. лв., реално се подпомага бюджета на България“, обобщи в изказването си той.

Разширяването на обема на българските плодове и зеленчуци в магазините на веригата е приоритет за компанията през последните години. През 2019г. компанията стартира своите уникални Договори за предварително изкупуване на продукцията на български земеделци. До края на 2024г. веригата планира да изкупи български плодове и зеленчуци на стойност над 85 млн. лева. С тях общата стойност на изкупената родна продукция от 2019г. насам ще достигне 394 млн. лева.

„Подкрепата за българските производители на плодове и зеленчуци е част от ангажимента, който имаме като лидери на пазара. Плановете ни за 2024г. включват още по-голямо разширяване на дела на българската продукция във веригата, както и въвеждане на редица мерки за повишаване на партньорствата в сектора, включително и да се увеличи броят на плодовете и зеленчуците под собствената ни марка „Брей!“, коментира още Иван Чернев.

Над 1 млн. лв. е годишната инвестиция в качество, което компанията реализира у нас. Над 12 000 са проверките, които компанията извършва на различни звена по веригата на доставките. И към момента Kaufland България е единственият ритейлър, който гарантира качеството си с международни сертификати. Във всеки един от магазините на веригата се подсигурява „5-звездно пазаруване“, гарантирано със сертификати от


най-престижните институти, между които TUV Nord, TUV Austria, QUADRAL, BEST BUY AWARD. За 6-та поредна година компанията е и носител на сертификата TOP EMPLOYER
за отлични работодателски практики.