ЗАГОРКА сред победителите за „Най-добър работодател“

Компанията зае второ място в сектора на бързооборотните стоки в конкурса Career Show Awards

 

ЗАГОРКА АД получи сребърно отличие в категория „Най-добър работодател – FMCG /Бързооборотни стоки/“ в конкурса Career Show Awards 2020. Компанията е избрана от експертно жури в състав от 27 професионалисти от различни области, които дадоха своите оценки на база критерии като ценности и корпоративна култура, творчество и иновации, обучения и инициативи и ангажираност и въздействие.

„Хората са сърцето на нашата компания. Всички в ЗАГОРКА споделяме общи ценности като стремеж към качество, уважение и грижа към хората и околната среда и забавление в живота. Тези ценности обединяват нашия екип в среда на разнообразие и приобщаване, да постигаме успех, да гледаме в една посока, да търсим иновации и да се зареждаме непрекъснато с неизчерпаем стремеж за развитие. Заедно се ангажираме да създаваме допълнителна стойност за нашите консуматори, партньори и обществото като цяло“, сподели Петер Копиец, изпълнителен директор на ЗАГОРКА.

Пивоварна ЗАГОРКА навлиза във втория век от дейността си, а вече повече от 25 години компанията е част от глобалното семейство на HEINEKEN, като през този период постоянно инвестира в развитието на своя екип, модернизация на процесите и производствения капацитет, както и в зелени и социални инициативи. Днес, пивоварната в Стара Загора, е една от най-модерните и иновативни в региона на Централна и Източна Европа, като същевременно с това пази локалните си традиции и идентичност. В настоящата ситуация компанията успя бързо да се адаптира към ежедневно променяща се среда, да насочи усилията си към грижа за здравето, безопасността и доверието на екипа, да гарантира непрекъснатостта на работа на бизнеса, в това число подкрепа за бизнеса на клиентите и доставчиците на компанията, както и да подкрепи общностите, които са най-силно засегнати от пандемията.

 

 

bTV Media Group назначава Мартин Швехлак за главен изпълнителен директор

 

Флориан Скала напусна поста главен изпълнителен директор на bTV, а на тази длъжност е назначен Мартин Швехлак.  

Той поема ролята на главен изпълнителен директор с познания с изключителна задълбоченост и в разнообразни медийни сфери, както и с мениджърски опит, който обхваща телевизия, печатни и интернет медии и дигитални платформи.  Швехлак, роден в Чешката република, ще рапортува пряко на Любош Йетмар, главен изпълнителен директор на CME България. 

„2020-а беше изпълнена с предизвикателства за цялата медийна индустрия, както и за bTV. Компанията беше в процес на придобиване през по-голямата част от годината, а в комбинация с COVID-19 пандемията не е изненадващо, че част от енергията беше загубена. Намерението ми е да влея нова енергия в съдържанието и програмата ни и да модернизирам дигиталното ни разпространение, така че българската аудитория да получи най-доброто преживяване“, каза новоназначеният главен изпълнителен директор на bTV Media Group Швехлак. 

Йетмар, като главен изпълнителен директор на CME България, ще осигури приемственост по всички въпроси и ще работи с  Швехлак за още по-добри резултати.

“След като поех компанията през октомври, идентифицирах няколко теми и инициативи, към които PPF може да прибави стойност. Мартин ще се фокусира върху модернизирането на нашето съдържание, програма, формати и дигитални канали и съм уверен, че ще съумеем да адресираме и всички други идеи и да засилим позицията си”, каза Йетмар. „Благодарим на  Скала и му пожелаваме същия успех, който постигна в bTV, и в бъдещите му начинания”, допълва  Йетмар.

 Швехлак заема позицията главен изпълнителен директор след напускането на Флориан Скала през ноември 2020 г. От 1993 г. насам  Швехлак работи в печатни, радио, дигитални и телевизионни медии в Чешката република и е заемал редица разнообразни постове - от редактор, през главен редактор до висши мениджърски роли. Той е начело на новините на TV Nova в Чешката република от 2013 г. до 2018 г., като под негово ръководство телевизията запазва позицията си на най-уважаван и гледан ТВ източник на новини. Той е бил и член на международната комисия на СМЕ за новините и е работил с всички структури на CME във връзка с редакционното отразяване, съдържанието и програмните инициативи. Швехлак ще пътува от Прага, но възнамерява да прекарва повече време в София, отколкото в родния си град Прага.

 

Поредно признание за bTV: Добромир Иванов и Мария Ванкова - победители в конкурса „Валя Крушкина – журналистика за хората“ 2020

Операторът на годината на bTV Новините заслужи Голямата награда в конкурса с филма си „Дишай!“

 

 

Репортерът с ресор здравеопазване и социални теми - Мария Ванкова, и операторът на годината на bTV Новините – Добромир Иванов, са сред победителите в деветото издание на конкурса „Валя Крушкина – журналистика за хората“ 2020. Те бяха отличени сред 52-ма журналисти с общо 106 номинирани материала във всички 4 категории.

„Човекът, който впечатли най-силно журито на наградите тази година и става носител на Голямата награда „Валя Крушкина - журналистика за хората“, е Добромир Иванов от bTV Media Group, с материала „Дишай!“, заявиха организаторите на конкурса.

През пролетта на тази година дългогодишният оператор на bTV прекара повече от денонощие в защитен костюм, носейки маска, специален шлем и камера в отделенията на Александровска болница, в които се грижат за болни от COVID-19. Резултатът от тези 26 часа - ексклузивен разказ отвътре с филма „Дишай!“ в bTV Репортерите, посветен на всичко, което се случва с пациентите в лечебното заведение.

Добромир Иванов е част от екипа на bTV от самото начало на телевизията. През неговия обектив зрителите видяха изборната драма в САЩ през ноември, а точно преди месец екипът на нюзрума го избра и за оператор на 2020 година в традиционната си класация.

Репортерът на bTV Новините Мария Ванкова пък е победител в най-оспорваната категория „Електронна медия“. Тя спечели гласовете на журито със своя материал „Лекарство на всяка цена“. Излъчен в bTV Репортерите, той разгадава загадката как и защо за едно и също лекарство здравната каса плаща в пъти повече на частните болници спрямо държавните. Филмът разкрива хронологията на една поправка в закона за обществените поръчки, с която частните болници са изключени от възложителите на обществени поръчки. Крайният резултат – не провеждат търгове за лекарства, съответно – цените, на които ги купуват /касата възстановява този разход/, са в пъти по-високи от тези, на които ги купуват държавните лечебни заведения. Засегната тема е от голям обществен интерес, защото показва неефективно изразходване на парите от здравни осигуровки в полза на частни интереси.

Мария Ванкова е сред най-изявените журналисти с ресор здравеопазване и социални теми у нас. Част от работата ѝ включва отразяването на протестите на майките на деца с увреждания, осветляването на съмнения за злоупотреби със социалните помощи, разследването за кибер ножа за лечение на онкоболни, който не работи, а държавата е платила милиони за него, както и много други. За приноса си като журналист, Мария е носител на редица отличия.

На престижната трета позиция в категорията „Електронна медия“ е класиран още един журналист в нюзрума на bTV – Десислава Ризова с филма „Проектът „Камчия“.

 

 

Мусала Софт е носител на признанието „Excellence in innovation” от „Иновативно предприятие на годината 2020“

 

Мусала Софт е финалист в Националния конкурс „Иновативно предприятие на годината 2020“ в категория Иновационен мениджмънт и носител  на марка „Високи постижения в иновациите“. Конкурсът бе организиран от фондация „Приложни изследвания и комуникации“ /http://www.arcfund.net// и се проведе под патронажа на Президента на Републиката Румен Радев.

С марката „Високи постижения в иновациите“ се отличават върхови постижения, въздействие и ефективност на иновативни решения, разработени от български предприятия. Мусала Софт тази година идва за иновации в политиките за хората.

„Ядрото на нашия бизнес е иновации в най-горещите технологични области като облак, изкуствен интелект, интернет на нещата. Разработваме продукти и услуги с висока добавена стойност за клиентите ни, с много от които сме партньори от 10+ години, сред тях са IBM, VMware, SAP, Deutsche Telekom, Commerzbank, Perkin Elmer. Виждаме бъдещето в комбинаторните иновации, създаващи гъвкава сплав от технологии, бизнес знание, процеси и хора за постигане на все по-добри резултати. Безспорно хората са най-важната част от този микс и затова сме още по-щастливи, че получаваме поредното признание в тази област.“

Мусала Софт е носител на титлата „Иновативно предприятие на годината“ в конкурса през 2014 за иновации в R&D.