На партито на „Снимка с Юки“ събираха пари за дома за стари артисти

За поредна година „Чучков Брадърс“ подкрепят каузата

В петък след премиерата на „Снимка с Юки“ в рамките на „София филм фест“ се проведе традиционното парти на продуцентите от „Чучков Брадърс“, което тази година беше посветено на лентата на Лъчезар Аврамов. За поредна година братя Чучкови обвързват събитието си със събиране на средства за дома за стари артисти.

„От години събираме пари за артистите в дома, защото за жалост животът им там не е никак лесен и това е най-малкото което можем да направим, когато на едно място събираме толкова много хора от артистичните среди, защото старостта е нашето бъдеще. Тази година смятаме да не спрем само с това събитие, а да направим цялостна кампания и всеки който иска да помага да го направи“, споделя Борислав Чучков.

Един от основните актьори на „Снимка с Юки“, Димитър Маринов, реши да дари хонорара си от „Като две капки вода“, където беше гост жури.

„Изобщо не го мислих. В момента, в който Борко ми сподели идеята си за събиране на средства му казаха, че веднага се включвам. Всеки човек заслужава достойни старини и ако можем да помогнем на артистите това е прекрасно“, разказа Маринов.

Към каузата се включиха - Доротея Толева, Виктор Божинов, Димитър Стоянович, Лъчезар Аврамов, Александър Сано и др.

Сметката за набиране на средства за дома е:

Дом на ветераните на културата и изкуствата

IBAN  BG67UNCR96603119861011

BIC    UNCRBGSF 

УНИКРЕДИТ БУЛБАНК КЛ. СОФИЯ ПЛ. ПОЗИТАНО

ФСЗ иска единна методика за разпределение на работните заплати за държавните и общински болници

Федерацията на синдикатите в здравеопазването /ФСЗ/ към КНСБ иска единна методика за разпределение на работните заплати и допълнителното материално стимулиране /ДМС/ за всички държавни и общински болници,  съобщиха от КНСБ след заседание на отраслов съвет, състояло се в МЗ.

Според синдиката това е начинът да бъдат увеличени заплатите в здравните заведения до нивата, договорени в Колективния трудов договор (КТД).
Разгледана беше и поправка в КТД за началните заплати в ДМСГД и НЦОЗА поради допусната неточност. Социалните партньори решиха да поискат допълнителна информация от здравното министерство и следващата седмица да се направи възможната корекция.

НСОПЛБ: Разпоредбите на Наредба Н-18 многократно превишават целите на фискалния контрол

и в системата на здравеопазването могат да засегнат здравето, правата и интересите на българските граждани, гарантирани им от европейското и българското законодателство. Те поставят под един знаменател чисто търговските обекти и лечебните заведения - ПИМП, се посочва в становище на НСОПЛБ до институциите имащи отношение към здравеопазването в страната.

В него се посочва още – „...Интерпретацията на медицинския софтуер като СУПТО, извършена от НАП на среща с представители на УС на БЛС на 4 март 2019 г., считаме за неправилна. За нас е неприемливо, здравното досие да бъде приравнявано със складова наличност или друг софтуер за управление на търговски процеси, както и лекарските ни кабинети да бъдат приравнявани на търговски обекти....“

От НСОПЛБ са категорични, че третирането на медицинския софтуер като СУПТО по смисъла на ЗДДС и Наредба-18 ще доведе до следните несъвместими с лекарската дейност последствия, а именно - органите на НАП ще имат достъп до чувствителна информация в здравните досиета без такъв достъп да е необходим за осъществявания от НАП данъчен контрол; ще наруши лекарската тайна, както и изискванията за достъп, обработка и съхранение на „чувствителна информация“ съгласно Регламент 2016/679 за защита на личните данни (GDPR) и българския ЗЗЛД;  ще разшири кръгът от хора и институции, извън медицинските специалисти и пациентите, които ще имат информация за здравната история на българските граждани и др.

Твърдят също така, че изискванията на Наредба Н-18 са неприложими спрямо груповите практики на лекари с едно фискално устройство, независимо от ползвания софтуер, както и спрямо индивидуални практики с едно фискално устройство, при които един и същи медицински софтуер, предназначен за практиката, се ползва от повече от един лекар. Според тях прилагането на наредбата ще доведе и до невъзможност за заместване на лекари поради изискванията за използване на конкретно СУПТО (Софтуер за управление на продажби в търговски обект) с конкретно фискално устройство в конкретен търговски обект.

Със становището на НСОПЛБ може да се запознаете тук.

Бизнес лидери обучават младежи от 10 града в третото издание на Youth Empowered

Програмата Youth Empowered стартира през 2017 г., благодарение на усилията на системата на Кока-Кола в България и Джуниър Ачийвмънт България. Целта е да се подпомогне развитието на младежите и пълноценната им подготовка за стартиране на кариера и успешна реализация в страната. През 2017 г. и 2018 г. над 3000 младежи на възраст между 16 и 26 години от 13 български града, преминаха през курсове за повишаване на тяхната работоспособност в рамките на инициативата.

Като част от програмата, беше създадена и първата в страната ни безплатна платформа за обучение и кариерно ориентиране www.youthempowered. bg.

 Мениджъри от екипите на Кока-Кола ще развиват умения на ученици, за да ги направят по-добри бъдещи мениджъри

 Инициативата се проведе в рамките на третото издание на образователната програма Youth Empowered, организирана от Кока-Кола и Джуниър Ачийвмънт България. След поредица съвместни проекти за създаване на по-добра предприемаческа среда и повишаване на квалификацията на младежите, двете организации отново обединят усилията си, за да споделят знания, умения и успешни практики на световни бизнес лидери и по този начин да допринесат за развитието на младите хора в България.

Експерти от една от най-успешните компании в света – Кока-Кола, обучават младежи в 10 града в страната в третото издание на образователната програма Youth Empowered, което се проведе преди два месеца. Програмата стартира с 25 професионалисти от системата на Кока-Кола в България и 20 учители, които заедно подготвиха ученици в последните класове на гимназии от София, Самоков, Лом, Своге, Костенец, Гоце Делчев, Търговище, Монтана, Харманли и Банкя. Те споделиха опит и  им разкриха тайните за развитие на успешна кариера в областите: продажби, финанси, бизнес планиране, управление на проекти и други.

Жаклин Цочева, директор “Публични комуникации и връзки с обществеността“ в Кока-Кола Хеленик България споделя:

-Твърдо вярваме, че бизнесът трябва да допринася за развитието на младото поколение мениджъри, на което ще разчитаме след 5 до 10 години. Тези бъдещи специалисти в момента са на ученическата скамейка и ние, като представители на едни от водещите компании на българския пазар и предпочитан работодател сред младежите, сме тези, които трябва днес да ги посветим в тайните на успешните умения и практики. Ще надграждаме усилията си в тази посока, фокусирайки се върху развитието на умения сред младите хора, които да им позволят гладкото навлизане на пазара на труда след завършване на образованието им, както и успешната им реализация в страната след това.

„Философия и модел на организацията ни е тясното сътрудничество с бизнеса и хората от практиката, които участват в създаването и предоставянето на образователно съдържание и обучение. Затова и се гордеем с устойчивостта на програмата #YouthEmpowered, в която JA България, партнира на Coca-Cola HBC за трета поредна година и заедно повишаваме уменията за работа и проактивното поведение на учениците“, подчерта Милена Стойчева, изпълнителен директор на JA България.

За да мултиплицира ефекта на програмата, инициативата стартира с обучение тип train-the-trainers, в рамките на което /преди два месеца на 15 и 16 март/ учители от 12 училища в София преминаха през серия от интерактивни сесии. По този начин организаторите целят да запознаят преподавателите с нуждите на бизнеса и уменията на бъдещето, които техните ученици трябва да придобият, за да могат да разчитат на успешна реализация след приключване на образованието си.

Д-р Ана Пейкова , клиника Дерма ЕЛИТ: Целулитът е преодолим!

Различните видове портокалова кожа се повлияват от дренаж и апаратни терапии под лекарски надзор

Откакто преди повече от 50 години списание Vogue употреби понятието целулит, то става все по-неприятно и все по-срещано при жените от всички възрасти. Но не бива да се взимат мерки чак, когато той е вече факт. За да го предотвратим или да се избавим от него е необходимо време.

Мъжете са облагодетелствани - нямат целулит и това се дължи на физиологични причини. При тях преградите на мастната тъкан са разположени успоредно, докато при жените – са перпендикулярно и когато те пълнеят мастните клетки се раздуват, раздуват, стават видими на повърхността и се получава т.нар. портокалова кожа. Целулитът не е само естетичен проблем и появил се веднъж трудно може да бъде заличен. При него има задръжка на течности, на токсини, забавяне на кръвообращението. Проявява се най-вече в зоната на бедрата, корема и задните части – там където, циркулацията на кръвта не е чак толкова активна.

Той бива няколко вида. Водният е начален. Характеризира се само със задръжка на течности, обикновено преди или след раждане и при някои заболявания, свързани именно със задръжка на течности. В този случай обезводняващото не е достатъчно, защото тази задръжка на течности е в проблемните зони и затова е хубаво да се правят процедури, свързани с дренажа. Това са масажите, терапиите с LPG, парната баня, сауната… Този вид целулит е видим когато стиснем кожата между пръстите си, но не личи в изправено положение.

Вторият вид целулит е - фиброзният. Получава се при срастване между мастните повлекла, т.е. преградите между мастните клетки, когато вече кожата е твърда и може да бъде болезнена. Той е видим при всички положения на тялото – легнало, изправено, когато стиснем кожна гънка и без да я стискаме. При него са подходящи различни комбинации от процедури, но само след изяснена причината като напълняване, застойни процеси и тогава е добре да се правят дрениращи терапии, предшествани от процедури, свързани с разтапянето на мастните депа. Фитнесът стяга мускулатурата, намалява обиколките, води до разграждане на мазнините, оформя, но за самия целулит, който е над мускула не е достатъчен.

Фиброзният целулит има друга фаза, когато е свързан с болка.

Има слаби млади момичета, дори манекенки, с целулит и закръглени дами на възраст-  без. Това до някаква степен е въпрос на гени, но и на индивидуална циркулация и разположение на мастните депа. Обикновено след 40 години мазнини се трупат на корема и на бедрата.

Често пъти жените правят различни процедури, които не са подходящи за техния вид целулит и после казват „Това няма никакъв ефект“. Ето защо за различните видове целулит е добре да се направи първо консултация с лекар За различните апаратури има клинични проучвания и е доказано, че дадена техника влияе върху определена форма на целулит.Дори с подводни тангенторни масажи може да се заличи портокаловата кожа. Най-добра е комбинация между отделните техники, свързани с движението и с хранителния режим.

Технологията Вела шейп е най-добрата за повлияване на целулита. Радиочестотата загрява мазнината до определена температура и буквално я разтапя. След това организмът има време в рамките на една седмица да се освободи от разтопената мазнина – представете си сланина върху тиган. Когато имаме много мастни натрупвания, първо е добре да се омекоти мазнината с Вела шейп, след което проблемните места да се подложат на криолиполиза. Това е технология, при която мастните киселини се замразяват и по този начин се унищожават клетките заедно  с тяхната клетъчна стена.  При водния целулит за изпомпването и дренирането е добре да се използва апарата LPG. При случаите на целулит с мастни натрупвания и отпусната кожа е добре да се прилага и уреда Венус легаси, който допълнително стяга кожата. Когато, обаче имаме фиброзен, дълбок целулит, задно с уплътнение и намаляване на циркулацията, тогава е задължително да се започне с Вела шейп. Това е единствената машина, която има FDA сертификат за повлияване на целулита и в САЩ дори с нея работят само лекари-дерматолози. Разбира се, трябва да се направят достатъчен брой процедури, след което да се премина на хранителен и двигателен режим плюс поддържащи терапии по една на месец.

При определянето на брой терапии при Вела шейп е важно да се знае площта, която ще се обработва. Всяка определена зона се нагрява до 42 градуса. След като се качи тази температура и се задържи в рамките на 5-6 минути и се преминава към следващата зона. Когато започнем да третираме един целулит е много важно да се знае в каква фаза е той, колко е обширен и тогава се определя броя на процедурите. Обикновено между 8 и 10 за една зона. Ако целулитът е повсеместен с мастни натрупвания е по-добре първо да се намали теглото и тогава да се прибегне към споменатите процедури.