В България мрежата на здравните медиатори продължава да се увеличава

Обучението се организира за шеста поредна година от Националната мрежа на здравните медиатори в партньорство с Факултета по обществено здраве към МУ-София.
Част от обучените здравни медиатори са подкрепени от ГлаксоСмитКлайн по проекта „Инициатива за здраве и ваксинопрофилактика“, който стартира в България през 2010 г. и се разшири в пет европейски държави – България, Румъния, Словакия, Унгария и Сърбия. Целта му е да създаде устойчива мрежа от здравни медиатори в тези държави, които да допринесат за ограничаване и профилактика на инфекциозните и полово предаваните болести и намаляване на нивата на детската смъртност сред уязвимите групи. Партньорите от различните държави споделят своите добри практики, обменят опит във връзка с подобряването на достъпа до здравни грижи и работят за осигуряване на устойчивост на медиаторските програми в петте държави.
И през тази година още 39 човека ще бъдат обучени във Факултета по обществено здраве към Медицински университет-София от медицински специалисти и екипа на Националната мрежа на здравните медиатори. Новите попълнения сред здравните медиатори са избрани чрез конкурс, проведен в съответната община. Сред основни критерии за избора им са - завършено средно образование, принадлежност към общността, в която ще работят, добро познаване на проблемите на общността, съпричастност към тях и владеене езика/езиците на общността. Фокус в обучението е поставен още върху ваксинопредотвратимите заболявания, майчиното и детско здраве, семейното планиране, работата на терен.
В рамките на обучителната програма здравните медиатори ще имат възможността да се запознаят с нормативната база и системата на здравни услуги в България, правата и задълженията на пациентите, както и да получат информация относно основни заболявания (превенция, профилактика и лечение). След преминаване на обучението, здравните медиатори ще работят по различни здравни програми и проекти за ограничаване и профилактика на инфекциозните и полово предаваните болести, намаляване нивата на детската смъртност, с основен фокус – уязвимите групи от ромски произход. Те ще подпомагат работата на Регионалните здравни инспекции, общопрактикуващите лекари и общините в провежданите от тях кампании в сферата на здравеопазването.
Новите здравни медиатори ще работят в общините Камено, Несебър, Златарица, Сунгурларе, Аксаково, Горна Оряховица, Елена, Лясковец, Севлиево, Ружинци, Борован, Оряхово, Добрич, Луковит, Брацигово, Искър, Ихтиман, Карлово, Септември, Твърдица, Тунджа, Кубрат, Пловдив, Монтана, Русе, Шумен, Мъглиж, Чирпан, Котел, Борово, Куклен и Разлог. През 2017 г. с бюджет, осигурен от държавата.
В страната работят общо 215 здравни медиатори в 113 общини.

В 10 български града ще бъдат изградени атрактивни публични локации

30 предложения на различни организации от страната кандидатстваха по отворената покана „Да променим 10 населени места в България“, отправена от сдружение BG Бъди Активен.
 След оспорвана конкуренция на предложения, изготвени от местни неправителствени организации, бяха избрани десетте града, в които ще се реализира проект The Spot. София, Карлово, Калофер, Казанлък, Враца, Самоков, Добрич, Берковица, Плевен и Сандански са градовете, в които ще бъдат изградени нови атрактивни публични локации - мултифункционални открити пространства за спорт, култура и социални дейности.
The Spot е най-новият проект, иницииран от сдружение BG Бъди Активен, целящ да преобрази 10 градски пространства в различни градове в България и да ги превърне в предпочитано от младите хора място за дейности на открито. Идеята се реализира за първи път в България и е вдъхновена от т.нар. PlaceMaking движение в Европа и САЩ, което предизвиква гражданското общество активно да участва в процеса по сътворяване на атрактивни публични места. Проектът се организира в България с финансовата подкрепа на Фондацията на Coca-Cola.
Кандидатите, които ще се включат в проекта ще трябва да изградят добро партньорство с местната общност, да подпомагат организирането и провеждането на обществени обсъждания за споделяне на идеи, да информират местната общност за развитието на проекта, да положат усилия за мобилизиране на гражданската общност за полагане на доброволен труд при изграждането на пространството. Избраните неправителствени организации, които ще реализират проект в техните градове са:
"Младежки и граждански инициативи в Розовата долина" – Карлово
СНЦ "Млади, активни, креативни" – Калофер
СНЦ "М. И. В" – Казанлък
Младежки център - Враца
Сдружение за младежка култура и съвременни изкуства “Радар” – София
SEED Foundation – Самоков
Сдружение "Черноморски център за развитие" – Добрич
Artpodium / Aртподиум - Берковица
МАДЮТК-България/Международна академия за детско-юношески туризъм и краеведство – Плевен
Сдружение "С идея за бъдещето - спорт, образование, култура" – Сандански

Възможност за пациенти с рак - безплатни консултации с водещ специалист от чужбина

Доц. д-р Солей Байрактар, специалист по хематолия и медицинска онкология с натрупан опит в едни от най-успешните онкологични болници в света, ще гостува у нас на 31 март. Пациенти с рак от България ще имат възможността да се консултират безплатно с доц. Байрактар, която пристига в страната ни по покана на Здравен информационен център „Медикъл Караджъ“, в рамките на инициативата им да предоставят достъп на българските пациенти до най-съвременните методи в медицината, като си партнират с едни от най-добрите лечебни заведения и специалисти от цял свят във всяка медицинска област.
Доц. д-р Солей Байрактар завършва медицина в университета Hacettepe в Анкара през 2003 г. и заминава за САЩ, където специализира медицинска онкология и хематология и работи до 2015 г. Кариерата й преминава през едни от най-реномираните ракови центрове в света, сред които MD Anderson и Mercy Cancer Center. Участвала е в проучване за ролята на генистеина и ликопена в превецията на рака, както и във фаза 1-3 на клинични проучвания в областта на рака на панкреаса и на дебелото черво. Тясната й специализация е в лечението на високорисков рак на млечната жлеза и има поредица от научни публикации за наследствено обусловения рак и BRCA-мутацията, асоциирана с рака на гърдата. Носител е на редица професионални награди и отличия, включително от Американското общество по клинична онкология (ASCO) и Wayne State University в Детройт. От 2015 г. е част от екипа на Онкологичния център в болница „Мемориал Шишли“ в Турция.
Според доц. д-р Солей Байрактар, лечението на рака е една от сферите в медицината с най-впечатляващи постижения през последните години. „Умни“ лекарства и терапии с антитела, насочени само към раковите клетки, увеличават продължителността и качеството на живот на пациента. Генетични тестове позволяват идентифицирането на наследствено предразположение към развитие на дадени онкологични заболявания и улесняват избора на правилно лечение.
Пациенти с онкологични заболявания от България могат да се възползват от възможността за безплатни консултации с доц. д-р Солей Байрактар в София на 31 март и 1 април 2017 г. Те ще трябва да предоставят на място всички медицински епикризи, които описват проведеното до момента лечение, както и актуални изследвания на английски език. Необходимо е предварително записване на тел. 0879 977 401 или 0879 977 402.

Мащабна кампания за ранно откриване на глаукома и предотвратяване на слепотата стартира в страната

Световната седмица за борба с глаукомата се проведе от 12 до 18 март.
За разлика от предходни години, когато за глаукома се говореше само през  тази седмица, сега в цялата страна ще се проведе мащабен безплатен скрининг за ранно откриване на заболяването, който ще продължи до м. октомври.
Стартът бе обявен от Сдружение „Пациентска организация „Глаукома“ и офталмологичната общност Глаукомата е сред водещите причини  за необратима слепота.
Мерките, набелязани за ранно откриване и качествен живот на вече диагностицираните пациенти са: редовен скрининг, покриване от НЗОК на образни изследвания за глаукома, цялостна реимбурсация на антиглаукомните медикаменти. Сега здравната касата покрива до 50% от тези препарати, което е недостатъчно, като се има предвид, че очните заболявания водят до най-високия процент инвалидизация, а оттам – и до увеличение на разходите за инвалидни пенсии, придружители и др.
По данни на НЗОК диспансеризираните болни с глаукома в България  са 78 487 души. Две трети от тях са жени, а близо 64 000 души са над 60-годишна възраст. Всяка година новооткритите случаи са около 7500, което е много по-малко от реалната заболеваемост.
Има региони, където откритата заболеваемост е под 1%. Това означава, че огромен брой от жителите на тези населени места трябва да бъдат насочени към скрининг. Сред регионите с нисък процент на откриваемост на заболяването са: Благоевград, Враца, Добрич, Кърджали, София област, Търговище, Смолян, Шумен и др.
До края на м. октомври т.г. в цялата страна ще се проведат безплатни прегледи за глаукома на рискови пациенти. Телефонът за информация и записване е 070010126 (на цената на един градски разговор, според тарифния план за мобилни мрежи).
.

Повече активен начин на живот и балансирано хранене за обществото

Емануел Артур, изпълнителен директор на Нестле България, Нели Ангелова, мениджър „Корпоративни връзки“ на Нестле България и Мария Узунова, мениджър Регулаторни връзки, заедно с дългогодишните партньори на компанията обявиха резултати и планове на инициативите ЖИВЕЙ АКТИВНО! и Здрави деца в България, както и подобренията в хранителната стойност на продуктите на компанията.
На събитието присъстваха Емил Костадинов, съветник на министъра на младежта и спорта, Дончо Барбалов, зам.-кмет на Столична община; Георги Титюков, зам.-кмет на община Пловдив; Кристиан Димитров, директор дирекция „Спорт“ към община Варна и Ваня Кастрева – Регионален инспекторат по образование. Нестле България и партньорите застанаха рамо до рамо с обичаните български спортисти Евгени Иванов-Пушката, Йордан Йовчев, Тереза Маринова, Тити Папазов, Владимир Николов и Любомира Казанова, както и популярните български артисти Лара Златарева – Кака Лара, Ивайло Иванов – Играта, Павел и Венци Венц и професионалния треньор на кучета Асен Аролски.
Сред официалните гости на събитието бяха и д-р Теодора Ханджиева-Дърленска – БАСОРД, доц. Светослав Ханджиев – БАСОРД, проф. Пенчо Гешев – ректор, НСА, д-р Антон Генов - изпълнителен директор на Областна Агенция по Безопасност на Храните, проф. Веселка Дулева, национален консултант по хранене, шеф Жоро Иванов – председател на ЕвроТок България. Те изразиха своята подкрепа за развитието на каузата за активен начин на живот и балансирано хранене.
„Нашата мисия е постоянното подобряване на хранителната стойност на продуктите ни, за да отговарят на високите изисквания на потребителите, както и популяризиране на активния начин на живот и балансираното хранене чрез своите инициативи. Всяка година Нестле България в партньорство с министерствата и местните общини работят заедно, за да надградят този изключителен за стандартите на България проект – инициативата Живей Активно!“ - сподели изпълнителният директор на Нестле България Емануел Артур.
Най-голямата компания за храни и напитки у нас - Нестле България, осъществява и подкрепя множество проекти, вдъхновени от ползите на балансираното хранене и активния начин на живот. Като един от най-големите стратегически инвеститори в страната през 2017 г. Нестле ще вложи над 1 млн. лева в различни проекти, насочени към обществото.
„През настоящата година си поставяме за цел да привлечем 65 000 души, заедно с които да се движим, да спортуваме и да живеем активно, както и да разберем ползите от балансираното хранене,“ обеща Нели Ангелова, мениджър „Корпоративни връзки“ на Нестле

България. 
По време на събитието
представителите на трите партньорски общини споделиха плановете си в сферата на развитието на местния спорт. Столична община обяви инвестиции в размер на над 3 млн. лв за развитие на спортната инфраструктура и различни дейности и програми. Дончо Барбалов разказа повече за програмата за подкрепа на мащабни спортни събития под патронажа на кмета на Столична община, която ежегодно финансира над 30 европейски и световни събития на територията на София. Община Пловдив обяви размер на инвестиции за активен начин на живот над 4 млн. лв. Георги Титюков също така разкри, че Гребният канал, който е гордост на града, ще бъде обновен и модернизиран. Кристиан Димитров, директор дирекция „Спорт“ към община Варна сподели, че бюджетът на областта за за спорт и спортна инфраструктура е над 11 млн. лв. Приоритет за общината е да работи с децата, затова ще бъдат изградени 100 спортни площадки. Освен това ще бъде построен и стадион за плажни спортове, който да работи денонощно. През 2017 г. най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен начин на живот ЖИВЕЙ АКТИВНО! ще покори трите най-големи български града – София, Пловдив и Варна. Целта на организаторите е да предоставят разнообразни и богати възможности за спорт, движение и балансирано хранене за цялото семейство като мотивират все повече хора да открият приятната страна на движението. За дванадесета поредна година под мотото на ЖИВЕЙ АКТИВНО! Нестле България подкрепя редица спортни проекти в цялата страна, а планът за 2017 г. предвижда разширяване на традиционните партньорства и добавяне на нови инициативи в календара на ЖИВЕЙ АКТИВНО! Освен познатите през годините лица от сферата на спорта – Евгени Иванов-Пушката, Йордан Йовчев, Владимир Николов, Тереза Маринова и Тити Папазов, тази година към инициативата се присъединява и златното момиче Любомира Казанова и тенис звездата Тодор Енев. Лара Златарева – Кака Лара ще подкрепи ангажимента за насърчаване на приготвяне на балансирано меню в домашни условия. Ивайло Иванов – Играта и Павел и Венци Венц от своя страна се включват в инициативата, защото музиката ни вдъхновява да бъдем по-активни.
Друг основен фокус на компанията в областта на балансираното хранене и активен начин на живот е програмата „Здрави деца в България“, която през тази година разширява обхвата си и в нея ще се включат училища от Пловдив и Варна, а целта е инициативата да придобие национален характер.
Сред част от обещанията, които Нестле България възнамерява да изпълни до 2020, е да намали с 5% захарта, с 10% солта, с 10% наситените мазнини и със 100% трансмазнините в своите продукти. „Намаленото количество сол в продуктите ни до момента е равно на тежестта на Айфеловата кула!“, посочи Мария Узунова, мениджър Регулаторни връзки в Нестле България. Нестле си поставя още по-амбициозни цели допълнително да редуцира съдържанието на тези съставки в продуктите си, за да отговори на очакванията на потребителите.

Над 120 компании предложиха работа и стаж за младежи и студенти в столицата

по време на „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот” , които се организират от JobTiger и се провеждат вече в седем университетски града – София, Варна, Русе, Свищов, Велико Търново, Бургас и Пловдив.
Над 7000 души посетиха събитието на 14 и 15 март в София, където се срещнаха с общо 123 български и международни компании.
Сред задачите на ежегодния кариерен форум е да помогне на младите хора да изградят успешна кариера, на компаниите – да се представят по най-добрия възможен начин и не на последно място, да намали младежката

безработица.
„В рамките на инициативата „Алианс за младежта“ тук в България, заедно с нашите 30 партньори, за три години предоставихме възможност за работа и стаж на над 6500 млади хора,“ посочи Емануел Артур, изпълнителен директор на най-голямата компания за храни и напитки в страната - Нестле България.
Освен традиционните услуги, предлагани на щанда на Нестле България, тази година посетителите имаха възможност да се срещнат на живо с висшите мениджъри на компанията от отдели Кредит контрол и парични потоци, Кулинарни продукти, Маркетинг, Напитки, Purina, Dolce Gusto, Развитие на мениджмънта за Югоизточна Европа и Адриатика, които споделиха опит и дадоха съвети на младите, които сега тръгват по кариерния си път.

44% от децата у нас живеят в риск от социална изолация и бедност

което е предпоставка за рискове в ранното му развитие.Те са застрашени да се справят по-зле в училище и да имат по-малък принос за икономиката, когато пораснат.
Почти 44% от децата в България живеят в риск от бедност.Близо 7% от децата до 5 години са с изоставане в ръста, а 25% страдат от различна форма на анемия.
За първи път от 17 години смъртността при децата до 1 година се увеличава до 7 починали на 1000 деца и продължава да бъде далеч над средната за Европейския съюз. Броят на децата, които продължават да бъдат изоставяни при раждането, продължава да е тревожно висок.
Приблизително всяко пето дете или 19% на възраст от 3 до 6 години не посещава детска градина заради липса на средства.
Това сочат данни на Фондация „За нашите деца”, огласени на кръгла маса за подкрепа на децата в най-ранна възраст и техните семейства, съобщи БТВ.
МЗ предлага стандарт за развитието на най-малките.Още на 1 година например детето трябва да учи да използва гърне, шише и чашка, да дава целувки, боц, здрасти; да казва прости думи

- "мама", "тати", "бау-бау".
На година и половина - да ходи самостоятелно, да се съблича и събува.
На три години - да скъса завинаги с пелените, да подрежда дрехите си, да използва четка и паста за зъби, да участва в игри като влак, гоненица, криеница.
За изпълнението на стандарта ще следят в детските заведения.
„По някакъв начин да имат познания още преди да са постъпили в образователната система”, заяви министърът на здравеопазването д-р Илко Семерджиев.
По данни на неправителствени организации обаче, едва 7% от децата в тази възраст са обхванати.
Наредбата е в период на обществено обсъждане.

novinite.bg

За първи път Лидл България стартира 18-месечна платена стажантска програма

тя цели да даде възможност на младежи да натрупат практически опит и да стартират успешна кариера в голяма международна компания. Програмата дава реален шанс за работа и е насочена към кандидати, които наскоро са завършили или са в края на висшето си образование и търсят начален старт на своето успешно кариерно развитие.
Стажантската програма предлага на кандидатите развитие в отдели Продажби/Логистика, Персонал, Администрация и Централизирани дейности, като през следващите години броят на стажантските позиции ще се увеличи. Всички, които искат да кандидатстват, могат да го направят, като изпратят свое CV и мотивационно писмо през кариерния сайт на компанията – http://jobs.lidl.bg. А ако искат да научат повече за кариерните възможности във водещата верига магазини у нас могат да посетят щанда на Лидл България на кариерното изложение „Национални дни на кариерата 2017” в София на 14 и 15 март 2017 г.
„Стартирахме тази стажантска програма, за да дадем шанс на младите хора да започнат своята успешна кариера тук, в България, да им покажем, че тук също имат възможност да се развиват и да градят своето бъдеще. Като работодател ние, в Лидл България, вярваме, че е наша отговорност да гарантираме ефективна, динамична и честна работна среда, да се грижим за настоящите си служители, но и да обогатяваме екипа си с нови кадри, които вярваме, че ще ни направят още по-успешни. Защото нашият успех – това са нашите служители“, сподели Милена Драгийска, Главен изпълнителен  директор на Лидл България.