Минималната заплата да се актуализира всяка година

Минималната заплата да се актуализира всяка година на базата на размера на средното трудово възнаграждение, линията на бедността и инфлацията, предлага МТСП. Идеята е

минималната заплата да поддържа ниво над определената линия на бедност след облагането с данъци и осигуровки. Според социалния министър д-р Хасан Адемов тя трябва да е между 35 и 55% от средната заплата за страната през последното тримесечие.

Ръст на пенсиите с 3% от 1 юни и връщане на швейцарското правило са предвидени в проектобюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г.

От 1 юли 2014 г.се предвижда минималната пенсия да стане 154,50 лв. вместо досегашните 150 лв., а максималната - 840 лв. вместо сегашните 770 лв. Също от 1 юли ще има корекция на социалната пенсия за старост - от 110 лв. на 113,30 лв.
През следващата година възрастта и стажът за излизане в заслужен отдих да се замразят на достигнатите вече нива. За жените необходимата възраст е 60 г. и 8 месеца, а стажът - 34 г. и 8 месеца. За мъжете показателите са съответно 63 г. и 8 месеца и 37 г. и 8 месеца.

Проектобюджетът на НЗОК предвижда над 2,8 млрд. лв. приходи. Това е със 112 млн. лв. повече от т.г. Въпреки това с 201 млн. лв. по-малко са предвидени за болниците, но за сметка на това се увеличават парите за лекарства и за лечение на онкоболните. Бюджетът на НЗОК е планиран с излишък от 105 млн. лв.

За плащания за първична извънболнична помощ са предвидени 176 млн. лв., за специализирана помощ - 181 млн. лв., за дентална помощ - 110 млн. лв., за медикодиагностична дейност - 71,5 млн. лв. За лекарства са предвидени 564 млн. лв. За лекарствена терапия за раковоболни са предвидени с 55 милиона лева-повече, до 145 млн. лв. За болнична помощ са предвидени над 988,1 млн. лв., като в това число са и парите за диализа -73 млн. лв.

Ваксините и интензивното лечение остават и догодина в НЗОК.  Резервът на касата остава 10%, а стойността му е над 279,5 млн. лв. или с 10 млн. лв. повече от тази година. В мотивите е записано, че средствата ще компенсират 54 на сто от общото недофинансиране на здравните плащания. 

Не се предвижда промяна в здравната вноска.