Всички стажанти да бъдат
наемани на трудов договор и с осигуровки, предлагат от социалното министерство.
Причината е, че на близо една трета от
всички младежи до 29 години им е изключително трудно да си намерят работа, тъй
като работодателите искат
от тях опит и стаж, но никой не желае да ги
наеме, за да ги обучи.
От социалното министерство
са твърдо решени да прекратят практиката за работа без пари, което ще стане с
промяна в Кодекса на труда.
„Нормално е да се заплаща на
човека още от първия ден, защото той ще извършва реална работа. Но това изисква
допълнителни инвестиции-в условия на безопасност на труда, в ментор - наставник
на този човек, който да отделя от времето си и да му помага при разрешаването
на различни казуси.
За да бъдат стимулирани и
работодатели да наемат стажанти на заплащане ще се предприемат различни мерки
като възнаграждение за наставниците.
Няма коментари:
Публикуване на коментар