Ако се абстрахираме от политическата мантра за добрия и
алтруистичен депутат, който ще спаси народа от злия частник, бихме осъзнали, че
от демонополизацията на НЗОК ще спечелят всички: административен
персонал,лекари и пациентите. Е, може би някой друг „добър" депутат ще
загуби, но някак си ще го прежалим. Навлизането на частни здравни фондове ще
повиши търсенето на здравни кадри, докато предлагането в краткосрочен план ще
остане
константа. Това означава, че в България ще навлязат повече работодатели,
ще отворят повече работни места и съответно ще се конкурират за местните
специалисти, наддавайки за тях чрез предложения за работа. Заплатите ще се повишат,
тъй като всеки работодател ще пожелае да даде по-добра оферта на здравните
работници. Повишените заплати ще бъдат и достатъчен стимул за младите български
лекари да не търсят реализация в чужбина, а да останат в България. Здравните
фондове ще започнат да се конкурират, като предлагат по-добри договори на
здравните заведения и общопрактикуващите лекари. Конкуренцията ще подобри
ефективността на здравните фондове. А това ще намали разпиляването и
разхищаването на здравни вноски в раздути администрации, несвойствени дейности
и корупционни практики. Конкуренцията между здравните фондове ще осигури
по-добри услуги на рационални цени и в предсказуема среда. Гражданите ще знаят
какво „купуват" срещу парите "у^И си, а здравните фондове ще
гарантират, че здравните вноски ще се харчат единствено по предназначение. Това
е най-добрата възможна реформа за една система. А не да се назначават безброй
башибозуци, които да я контролират и... много скоро да започнат да я
корумпират. За депутатите и политиците нещата може би изглеждат
по-непривлекателно. Демонополизираната НЗОК ще унищожи инструментариума за
провеждане на политическа дейност - което означава, че няма да се купуват
гласовете на неосигурените, наказвайки и ограбвайки осигурените. Политиците ще
трябва да се изтеглят от манипулирането на здравната система и да я оставят в
ръцете на свободните участници в нея - осигуряващите се лица, лекарите и
здравните фондове. Широкият свят изобилства от добри и лоши примери. Просто
трябва да се огледаме внимателно и да видим кой модел работи ефективно и кой -
не. Нашият със сигурност не работи - здравната осигуровка отдавна е престанала
да бъде осигуровка, а през последните 4 години престана да бъде и здравна.
Време е за промяна. 1/1 тя трябва да е в посока на по-малко политическа власт и
произвол в здравеопазването. И още - повече свободен избор, инициатива и
предсказуемост.
Д-р Емил Мушанов - общопрактикуващ лекар във Видин
В. „Преса”
Няма коментари:
Публикуване на коментар