Предстои да се обнародват в ДВ.Те предвиждат специализантите държавна поръчка да получават минимум от две до четири минимални работни заплати или до 960 лв. месечно, а тези, които сами плащат обучението си да получават максимум половината сума – 480 лв.
Разходите по обучението на специализантите, които не са държавна поръчка, ще могат да се поемат от лечебните заведения или от други лица. По този начин ще се даде възможност на повече млади хора да учат, а на лечебните заведения да задоволяват нуждите си от лекари, мотивират се от МЗ.
Освен това специализантите ще могат да получават и допълнителни средства от финансирането по здравна каса и другите форми на плащане в лечебните заведения. С промените се регламентира и правото им да ползват минимум 20 дни платен годишен отпуск. Всички тези права ще залегнат и в договорите, които бъдещите специалисти подписват с лечебните заведения.
С промените се усъвършенства и метода за определяне на местата за прием. Занапред те ще зависят в по-голяма степен не само от възможностите за обучение на лечебните заведения, а и от потребностите от специалисти в страната. За тази цел ежегодно Регионалните здравни инспекции в сътрудничество с БЛС ще проучват нуждата от кадри в страната и ще подават информацията до МЗ. В наредбата се въвежда и контрол над обучението на специализантите. За тази цел учебните бази ще трябва да изготвят вътрешна система за оценяване и поддържане на качеството си. Също така ще трябва да се грижат за квалификацията на преподавателите си.
Няма коментари:
Публикуване на коментар